Conducteur de pelle à roue avec grappin CACES R482 F/H

Entreprise familiale engagée depuis 1986, le Groupe SIRMET est aujourd’hui un acteur majeur du recyclage et de la revalorisation des matériaux dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l’Espagne.

• 24 sites – 550 collaborateurs – 220 M€ de CA

• 130 poids lourds – 420.000 tonnes de métaux recyclés / an

Nous intervenons sur toute la chaîne du recyclage, de la collecte à la valorisation, avec une ambition forte : donner une seconde vie aux matériaux tout en préservant les ressources naturelles.
Nos sites sont certifiés (ISO 9001, ISO 14001, MASE…), gage de sécurité, de qualité et de conditions de travail structurées.

Chez SIRMET, acteur majeur du recyclage, tout (re)devient possible.

Nous recherchons un conducteur d’engins F/H (SERAM pelle équipée d’un grappin), expert de la manutention des matériaux à forte valeur recyclée, pour assurer le déchargement, le tri et le rechargement avant revalorisation d'encombrants (déchets volumineux).

Rattaché au Responsable d’exploitation du site, vous êtes en charge de :

• Conduire avec précision une SERAM - pelle à équipée d’un grappin

• Déplacer et trier les matières entrantes sur le parc (encombrants)

• Alimenter en matière un broyeur industriel

• Assister au déchargement et à la réception des marchandises

• Charger les camions à l’expédition selon plan de chargement

• Réaliser l’entretien courant de votre engin et signaler toute anomalie

• Respecter strictement les consignes sécurité, environnement et procédures internes

• Titulaire du CACES R482 – catégorie B1 requis pour la conduite d’engins pelle à roue avec grappin (anciennement R372, catégorie 2)

• Expérience sur pelle à grappin ou engin similaire, idéalement en recyclage, tri ou manutention lourde

• Connaissance des règles de sécurité machine et environnementales spécifiques aux plateformes industrielles

• Rigoureux(se), vigilant(e), autonome et orienté(e) résultats

Ce que nous vous proposons :

• CDI – Poste à pourvoir immédiatement

• 35 h / semaine – horaires postés en 2x8 matin ou apm

• A partir de 2050 euros brut mensuel

• 13ième mois

• Mutuelle d’entreprise (50 % prise en charge)

• Avantages CSE

• Environnement technique structuré, équipe bienveillante et fiable

Process de recrutement

1. Premier échange avec notre équipe RH

2. Entretien opérationnel sur site

3. Décision rapide + intégration planifiée

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique et concret ?
Postulez avec votre CV et vos certificats CACES à jour.
C’est simple, rapide et chaque candidature est étudiée avec attention.