Conducteur de travaux

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute
Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d’exigence, elle recherche aujourd’hui un Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le pilotage opérationnel des chantiers.

Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Conducteur de travaux afin d’assurer le pilotage et le suivi opérationnel de ses chantiers.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux, du respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants sur les opérations.

À ce titre, vos missions incluent notamment :

• Préparer, organiser et suivre les chantiers

• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants

• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité

• Assurer le suivi administratif et financier des opérations

• Garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers

• Être l’interlocuteur principal des clients et maîtres d’ouvrage

• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting

Les "+" du poste

• Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution

• Travailler sur des projets concrets et variés

• Monter en compétences aux côtés d’équipes expérimentées

• Bénéficier d’un environnement dynamique et structuré

• CSE

• Opportunité de devenir actionnaire de l’entreprise grâce au dispositif d’épargne salariale

• Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire

Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Savoir-faire :

• Expérience confirmée en conduite de travaux dans le BTP

• Bonne connaissance des techniques de construction

• Capacité à piloter plusieurs intervenants sur chantier

• Maîtrise du suivi budgétaire et planning

• Lecture de plans et coordination technique

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Leadership et sens de l’organisation

• Réactivité et capacité à gérer les imprévus

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Rigueur et sens des responsabilités

• Présence terrain et engagement opérationnel

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.