

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Entreprise spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), intervenant sur des projets en construction neuve et en rénovation dans le secteur tertiaire et le logement.
Elle accompagne ses clients de la conception jusqu’à la réalisation, avec une forte exigence sur la qualité d’exécution, les délais et la performance énergétique.
L’organisation repose majoritairement sur la sous-traitance (environ 90 %), avec des chargés d’affaires en charge du chiffrage et des conducteurs de travaux responsables du pilotage opérationnel des chantiers.
Descriptif du poste :
En tant que Conducteur de Travaux CVC, vous prenez en charge la gestion complète de vos opérations, de la préparation jusqu’à la livraison.
Votre rôle ne se limite pas à piloter : vous structurez et anticipez le chantier dès l’amont.
Vos responsabilités :
Préparation et phasage des chantiers
Définir les étapes clés du chantier (phasage) en lien avec les contraintes techniques et les autres corps d’état
Anticiper les interfaces (gros œuvre, électricité, second œuvre…)
Construire un planning réaliste et optimisé
Pilotage des travaux
Coordonner les sous-traitants
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
Suivre l’avancement et ajuster le phasage si nécessaire
Gestion opérationnelle
Suivi budgétaire et gestion des approvisionnements
Organisation des réunions de chantier
Interface client et partenaires
Clôture des chantiers
Réception des travaux
Levée des réserves
Transmission des dossiers techniques
Ce qui fera la différence :
On ne cherche pas juste quelqu’un qui “suit des chantiers”.
On cherche quelqu’un qui sait :
penser le chantier en amont
découper intelligemment les phases
éviter les blocages avant même qu’ils arrivent
Les "+" du poste
Évolution de carrière rapide
Véhicule de service + carte essence
Mutuelle + tickets restaurent
Rémunération : 38.000 à 45.000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.
Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC ou TCE.
Bonne maîtrise des environnements multi-lots
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Solide compétence en planification et phasage chantier
Autonomie, sens de l’anticipation et leadership terrain
Savoir être en phase avec la culture de l’entreprise :
Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise
Je suis Isabelle Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
MTA/PRIO