👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client, promoteur immobilier situé près de Strasbourg recrute 2 Conducteurs de travaux TCE en CDI afin de piloter des projets de A à Z.
Descriptif du poste
Votre objectif : Faire avancer le chantier et livrer les clients dans les délais.
Vous êtes le chef d’orchestre de l’exécution. Organisé(e), réactif(ve) et déterminé(e), vous faites en sorte que chaque opération se déroule dans les règles de l’art, sans jamais perdre de vue le délai, le budget, la qualité. Et surtout : le client final.
Avant les travaux – Phase Conception
Piloter la conception technique des résidences
Coordonner et suivre les ingénieurs d’études
Optimiser les plans pour une exécution fluide et maîtrisée
Trouver les prestataires externes en tenant compte du budget
Veiller au respect du budget, du cahier des charges et des standards internes
Pendant les travaux – Phase Exécution
Organiser, démarrer, suivre et livrer vos chantiers TCE
Gérer en direct le gros-œuvre et coordonner les corps d’état secondaires
Assurer le suivi contractuel, administratif et financier
Garantir les objectifs : qualité / coût / délai
Durant toutes ces missions, le/la conducteur(rice) de travaux doit veiller à assurer et faire respecter l'aspect sécurité sur tous ses chantiers.
Et toujours : livrer un chantier impeccable, qui satisfait nos clients, futurs habitants.
Pourquoi c’est un poste qui change la donne :
Vous intervenez de la conception à la livraison
Vous être force de proposition, dans une organisation fluide et réactive
Vous êtes entouré d’équipes internes qui avancent dans la même direction
Vous travaillez dans un environnement digitalisé et moderne, tourné vers l’avenir
Envie de redonner du sens à votre métier ? De construire autrement ?
Merci de postuler en ligne.
Les "+" du poste
Véhicule de fonction hybride
Nombreuses possibilités de mobilité interne
Panier repas ou ticket restaurants (60% employeur - 11,52€)
Mutuelle proBTP
Après 1 an - réduction sur l'achat d'un appartement neuf
Avantages au logement
Étang de pêche
Espace accès culture
Rémunération : 40.000 à 45000 euros / an + variable annuel max de 5k€
Comment se déroule le processus de recrutement :
Call de pré qualification avec la RRH
Entretien avec le Conducteur principal
Entretien avec le Directeur de travaux
Savoir-faire/ savoir -être :
Vous avez déjà mené des chantiers (logements collectifs, en entreprise générale) et vous en voulez vraiment.
Vous êtes tenace, savez garder le cap et faire avancer les choses tout en veillant à maintenir la ligne hiérarchique.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), et adorez trouver des solutions concrètes.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, et la perspective de travailler avec l’IA vous motive autant qu’un planning bien tenu.
Vous cherchez une équipe dynamique, engagée, qui bouscule les habitudes du bâtiment.
Compétences en organisation, réactivité et détermination pour assurer le respect des délais, du budget et de la qualité.
Je suis Bérengère ARNAUD Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
BAR/STA