Le Groupe Transports LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 350 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.
Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Citerne en Polyvalence titulaire de l'ADR.
Les missions du poste :
Conduire un véhicule SPL équipé de différentes types de citernes (liquides, pulvérulentes basculantes etc)
Charger et décharger les marchandises en respectant les protocoles spécifiques à chaque type de citerne
Transporter et livrer les produits dans le respect des itinéraires et des délais prévus
Effectuer l'entretien courant du véhicule et vérifier le bon fonctionnement des équipements citernes
Gérer les documents de bord
Respecter les règles de sécurité et les normes spécifiques au transport de produits dangereux
Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher tous les jours, du lundi au vendredi)
Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité
Nous offrons à nos conducteur(rice)s :
Une relation sur du long terme
Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
Des formations en interne
Vous avez une expérience confirmée en conduite de citernes (liquides, pulvérulentes etc)
Votre ADR Citerne est à jour
Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et responsable
Vous avez de bonnes connaissances géographiques
Vous appliquez les règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène...)
Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur
Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire
Notre processus de recrutement :
Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝
Prenez la route à nos côtes ! 🚛
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