Le Groupe Transports LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 350 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.
Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Citerne Liquide.
Au départ de Plémet (22)
Conduire un véhicule équipé d'une citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest
Transporter de la marchandise de Catégorie 3, Qualimat ou Biodéchet
Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques
Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ
Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés
Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher tous les jours et selon le planning à rentrer une fois par semaine)
Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité
Nous offrons à nos conducteur(rice)s :
Une relation sur du long terme
Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
Des formations en interne
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de citernes pour produits liquides
Vous disposez idéalement de l'ADR Citerne à jour
Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR;
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous avez de bonnes connaissances géographiques
Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène...)
Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur
Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire
Notre processus de recrutement :
Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝
Prenez la route à nos côtes ! 🚛
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