Conducteur(trice) SPL - Citerne Pulvérulente - ADR Citerne - Saint-Germain-En-Coglès (35)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne pour compléter son équipe.

Vos missions :

• Conduire un véhicule citerne pulvérulente basculante pour le transport des minéraux sur le Grand Ouest

• Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes)

• Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes

• Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés

• Renseigner les documents de transport

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

• Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR Citerne (obligatoire)

• Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin)

• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Ce que nous proposons :

• Un CDI avec des horaires de jour

• Départ à la semaine, avec retours possibles au domicile

• Une rémunération selon profil avec primes possibles

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Etude des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)

3. Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe🤝

Prenez la route à nos côtes ! 🚛

Rejoignez-nous ! 📣