Conducteur(trice) de travaux BTP (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez les fondations spéciales, le terrassement et l'ancrage comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux BTP pour un poste en CDD de 6 mois (avec possibilité de CDI ensuite).

  👉Voilà comment se définit notre client :

Il s'agit d'une PME à taille humaine (25 à 30 collaborateurs) spécialisée dans les fondations et les ancrages innovants, basée au sud de Lyon. L'entreprise intervient en sous-traitance sur toute la France, et ponctuellement en Europe et en Martinique, avec plus de 500 chantiers à son actif. Son expertise couvre les fondations superficielles, semi-profondes et profondes, le terrassement, la VRD, la maçonnerie et le dallage, sur quatre grands marchés : l'énergie (centrales solaires au sol et flottantes, ombrières, pylônes électriques), le ferroviaire, le bâtiment et les équipements urbains et sportifs (terrains de padel et de tennis). Elle compte parmi ses donneurs d'ordre de grands noms du secteur et revendique une signature forte : « Innover pour optimiser ». Sa spécialité différenciante ? Un ancrage innovant, écologique, positionné en alternative aux fondations béton — une expertise qui lui a notamment valu de réaliser des fondations prestigieuses pour les Jeux Olympiques.

Aujourd'hui en pleine croissance, avec une visibilité planning à 6 mois et de beaux chantiers qui arrivent, l'entreprise structure son équipe travaux. Ce recrutement n'est pas un remplacement mais un vrai renfort de croissance.

« Ici, dans les grosses structures on se perd, alors que chez nous on garde du lien. Le gérant est flexible : si le candidat donne à la société, la société lui rendra. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un d'autonome, qui a envie de structurer et de s'investir dans une aventure collective. »

👉 Quelles seront vos missions :

En tant que conducteur(trice) de travaux, vous serez garant de la bonne exécution technique, financière et relationnelle des chantiers qui vous seront confiés, principalement dans le solaire (centrales flottantes, hangars), les équipements sportifs et les pylônes électriques. Concrètement, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du chantier :

• En phase d'avant-chantier : organiser le chantier, passer et suivre les commandes, vérifier les approvisionnements, analyser les plannings transmis par le client (savoir quand on coule pour commander le béton à la bonne semaine), répondre aux documents demandés et affecter le matériel chantier par chantier.

• Pendant le chantier : piloter l'avancement et les équipes, gérer les imprévus, anticiper les besoins en intérim, tenir un point quotidien avec le chef d'équipe et assurer la relation avec le client, les autres corps d'état, les sous-traitants et les organismes de contrôle.

• Après le chantier : analyser les points de blocage, renseigner les tableaux de suivi (locations, commandes) qui alimentent le suivi financier, clôturer les dossiers et assurer l'après-vente.

• Sur le volet commercial et négociation : analyser les documents, relever les premières remarques et négocier avec les clients et partenaires, car ce n'est pas un poste de pilotage pur.

Vous serez rattaché(e) au chargé d'affaires, qui vous accompagnera jusqu'à votre pleine autonomie, et pourrez vous appuyer sur un intervenant externe très expérimenté qui pilote le pôle solaire flottant.

👉 Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, sur un contrat en forfait jours (statut ETAM).

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Frais de déplacement indemnisés 

• Congés payés gérés par la CIBTP

• Mutuelle PRO BTP

• Garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail

• Parking sécurisé (caméras et portails) pour laisser votre véhicule personnel pendant les grands déplacements

• RTT possibles selon l'arbitrage retenu sur le forfait jours

À noter en toute transparence : il n'y a pas de véhicule de fonction attribué dès l'arrivée. Un véhicule de service partagé est mis à disposition pour les chantiers, l'entreprise s'organisant pour vous en dédier un rapidement, avec l'objectif affiché d'un véhicule de fonction à terme. Un véhicule personnel reste nécessaire pour vous rendre au bureau.

👉 Le processus de recrutement :

• Nous avons à cœur de rendre le process fluide et rapide, en tenant compte de vos disponibilités.

• Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités, afin de faire le point sur votre parcours, vos attentes et de valider ensemble les éléments clés du poste, notamment les grands déplacements.

• Ensuite, vous rencontrerez le chargé d'affaires et/ou le gérant pour un entretien centré sur votre expérience technique et votre vision du métier.

• Pour finir, un dernier échange permettra de valider les modalités pratiques et de concrétiser votre intégration, avec un objectif de prise de poste à la rentrée.

👉 Profil recherché:

Vous êtes conducteur de travaux confirmé(e) et justifiez idéalement d'une dizaine d'années d'expérience en conduite de travaux, étant entendu qu'un profil autour de 7 ans reste tout à fait pertinent. Vous venez du secteur des fondations spéciales, du terrassement, de l'ancrage ou des travaux spécialisés de construction, et vous êtes habitué(e) au fonctionnement d'une PME et au chantier itinérant. Un profil moins expérimenté peut également retenir notre attention, à condition de venir du même secteur et d'avoir démontré très tôt une réelle autonomie en conduite de travaux.

Les compétences techniques attendues :

Vous savez piloter un chantier de bout en bout, de la préparation à la clôture, tout en assurant le management de vos équipes et le point quotidien avec les chefs d'équipe sur des chantiers éclatés. Vous maîtrisez AutoCAD ainsi que les logiciels courants de conduite de travaux, et vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et le suivi financier (tableaux de suivi, analyse des écarts, ajustement des budgets), car la dimension financière fait pleinement partie du poste. Vous portez également la relation client et la négociation avec l'ensemble des interlocuteurs du chantier. Le permis B est indispensable au regard de l'organisation du poste.

Les qualités recherchées :

Vous acceptez pleinement les grands déplacements, qui peuvent aller jusqu'à une semaine : c'est une condition essentielle de la réussite sur ce poste. Vous faites preuve d'un vrai professionnalisme dans la relation client, valeur forte de l'entreprise, et vous avez un esprit d'équipe affirmé, qui justifie une présence régulière au bureau dès que vous n'êtes pas en déplacement afin de créer du lien avec les équipes. Enfin, vous êtes autonome immédiatement et capable de prendre les chantiers en main sans phase d'accompagnement prolongée.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !