Conducteur(trice) SPL - Ampliroll - Dol-de-Bretagne (35)

Dol-de-Bretagne, France CDI

À propos de GROUPE TRANSPORTS LE GOFF

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Le poste

L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Ampliroll.

Vos missions :

  • Conduire un véhicule SPL Ampliroll sur des tournées nocturnes

  • Collecter et transporter des bennes

  • Charger et déposer les bennes sur les sites clients ou dans les centres de traitement

  • Vérifier systématiquement l'état du camion et signaler tout dysfonctionnement

  • Gérer les documents de transport et respecter les consignes de tri et de sécurité

  • Coordonner les interventions avec les équipes, même en horaires décalés

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

Profil recherché

  • Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement)

  • Expérience en Ampliroll appréciée (formation possible en interne si besoin)

  • Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Ce que nous proposons :

  • Un CDI avec des horaires de jour et de nuit (départ aux alentours de 2h du matin jusqu'à environ 10h30)

  • Du mardi au samedi matin

  • Pas de découches

  • Une rémunération selon profil, avec primes possibles

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

  1. Etude des candidatures et pré-sélection

  2. Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)

  3. Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe🤝

Prenez la route à nos côtés ! 🚛

Rejoignez-nous ! 📣

Détails sur le poste
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