Conducteur(trice) SPL - Ampliroll - Laval (53)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Ampliroll.

Vos missions :

• Conduire un véhicule SPL ampliroll (camion remorque) pour transporter, ramasser et déposer des bennes

• Assurer le chargement et le déchargement des bennes en utilisant le système ampliroll avec précision

• Intervenir auprès des déchèteries et des industriels

• Poser les filets sur les caissons

• Veiller à la bonne répartition des charges et au respect des normes de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement

• Effectuer des contrôles réguliers de l'état du véhicule et signaler toute anomalie technique

• Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

• Respecter les plannings de livraison et les itinéraires définis tout en assurant une conduite sécurisée

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

• Permis CE + FIMO/FCO à jour

• Expérience en Ampliroll appréciée (formation possible en interne si besoin)

• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Ce que nous proposons :

• Un CDI avec des horaires de jour

• Journalier

• Une rémunération selon profil avec primes possibles

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Etude des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)

3. Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe🤝

Prenez la route à nos côtés ! 🚛

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