Le Groupe LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.
Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE
Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche de CONDUCTRICES - CONDUCTEURS SPL.
Au départ de Saint-Germain-en-Coglès (35)
Vous êtes amenés à faire de la conduite en FMA en régional ou bien sur le Grand Ouest selon le planning et l'activité ;
Vous êtes amenés à transporter des plaquettes de bois, des céréales, etc ;
Vous réalisez le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité ;
Vous vous assurez du bon fonctionnement et de l’entretien de votre véhicule ;
Vous êtes amenés à vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Longue distance ( vous êtes amenés à découcher du lundi au vendredi )
Rémunération : Taux horaire selon expérience.
Nous offrons à nos conducteurs :
Une relation sur du long terme ;
Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
Des formations en interne.
Vous disposez idéalement d’une première expérience sur ce type de poste ;
Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base ;
Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), responsable et dynamique ;
Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers.
Notre processus de recrutement :
Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝
Prenez la route à nos côtes ! 🚛
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