Conductrices / Conducteurs SPL - FMA - Saint Germain En Coglès (35)

Le Groupe LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche de CONDUCTRICES - CONDUCTEURS SPL.

• Au départ de Saint-Germain-en-Coglès (35)

• Vous êtes amenés à faire de la conduite en FMA en régional ou bien sur le Grand Ouest selon le planning et l'activité ;

• Vous êtes amenés à transporter des plaquettes de bois, des céréales, etc ;

• Vous réalisez le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité ;

• Vous vous assurez du bon fonctionnement et de l’entretien de votre véhicule ;

• Vous êtes amenés à vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.

Longue distance ( vous êtes amenés à découcher du lundi au vendredi )

Rémunération : Taux horaire selon expérience.

Nous offrons à nos conducteurs :

• Une relation sur du long terme ;

• Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;

• Des formations en interne.

• Vous disposez idéalement d’une première expérience sur ce type de poste ;

• Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;

• Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base ;

• Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), responsable et dynamique ;

• Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

• Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

• En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

• Prenez la route à nos côtes ! 🚛

• Rejoignez-nous ! 📣