CONSEILLER(E) EN EMPLOI ACCOMPAGNE H/F

L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Nous recherchons un conseiller en emploi accompagné passionné et dévoué pour rejoindre notre dispositif d'emploi accompagné. Le candidat idéal sera chargé de fournir un soutien personnalisé aux personnes en situation de handicap, afin de faciliter leur intégration et leur maintien dans l'emploi.

A ce titre vous,

• Accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et leur insertion professionnelle.

• Évaluez les compétences et les besoins des bénéficiaires pour élaborer des plans d'accompagnement individualisés.

• Collaborer avec les employeurs pour identifier des opportunités d'emploi adaptées et sensibiliser aux enjeux de l'inclusion.

• Assurer un suivi régulier des bénéficiaires en emploi pour garantir leur intégration durable.

• Organiser et animer des ateliers de préparation à l'emploi et de développement des compétences.

• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les services sociaux.

Vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 5 dans les domaines de l’insertion professionnelle, du social ou du handicap. Idéalement, vous avez déjà exercé une fonction similaire. Doté(e) de solides compétences en communication et en relation interpersonnelle, vous savez œuvrer en équipe et maîtrisez les dispositifs d’insertion professionnelle ainsi que les politiques de l’emploi. Votre sens de l’organisation et votre empathie vous rendent particulièrement attentif(ve) aux besoins des personnes en situation de handicap. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion est également requise.