Conseiller(e) en Insertion Professionnelle

Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?

Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous !

Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.

Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.

Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.

Nous recrutons, un/une conseiller(e) en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (~100 collaborateurs).

Le/la CIP assure le suivi et l’accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs.

MISSIONS CONFIEES :

• Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU)

• Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l’Activité Économique (IAE) ;

• Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ;

• Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ;

• Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ;

• Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, …) ;

• Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ;

• Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP…) ;

• Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ;

• Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ;

• Suivre et déployer le plan de développement des compétences ;

• Travailler en collaboration avec les responsables de secteur.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel

• Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle

• Capacité d'analyse

• Aisance dans l’usage de l’outil informatique

• Expérience sur un poste de CIP au sein d’une structure en insertion serait un plus

• Diplômé(e) d’un titre professionnel de CIP ou équivalent

PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES

Discrétion,
Sens des relations humaines,
Capacité à travailler en équipe,
Bonne capacité d’écoute,
Autonomie