Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.
En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…
Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube
Rejoignez l’association en tant que Chargé d’insertion professionnelle (H/F). Poste en CDD, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, poste à temps complet basé à Lyon 7e.
Vos missions :
Au sein de la Direction de l’Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l’emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité vers l’accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes :
· Accompagner individuellement les personnes vers l’insertion professionnelle de manière renforcée (accueil, conseil, orientation, suivi) et dans l’accès au logement (démarches administratives, DLS, SI SIAO, passage en CAL, …)
· Contribuer au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Caracol, RSA, …)
· Participer à des RIO et réaliser des diagnostics téléphoniques RIO pour les BRSA.
· Orienter les personnes accompagnées vers des ateliers collectifs de levée de freins à l’emploi ainsi que vers des parcours d’apprentissage du français.
· Animer une équipe de bénévoles en renfort sur certains suivis individuels : recrutement, intégration, suivi, ...
· Entretenir les relations partenariales et participer aux instances.
Ce poste est fait pour vous si :
✨ Vous êtes titulaire d’un diplôme de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle, Travailleur social ou d’Educateur spécialisé (où vous justifiez d’une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l’accompagnement autour de l’accès à l’emploi et/ou au logement auprès d’un public en situation de fragilité ;
✨ Vous êtes prêt.e à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l’animation dans le cadre de votre activité ;
✨ Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes autonome et
Ce poste est fait pour vous si :
✨ Vous êtes titulaire d’un diplôme de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle, Travailleur social ou d’Educateur spécialisé (où vous justifiez d’une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l’accompagnement autour de l’accès à l’emploi et/ou au logement auprès d’un public en situation de fragilité ;
✨ Vous êtes prêt.e à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l’animation dans le cadre de votre activité ;
✨ Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé.e avec un esprit d’équipe et d’animation ;
Vous vous épanouirez dans notre association si :
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance ;
Processus de recrutement :
☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : lien à incorporer après publication
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Coordinatrice accompagnement vers l’emploi, la Responsable du service Insertion Professionnelle et la Responsable recrutement.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles ;
☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
☀️ Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Economique (CSE)
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