Conseiller en économie sociale et familiale en Institut Médico Educatif — H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologues, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un établissement médico-social spécialisé dans la prise en charge d'enfants et adolescents souffrant de troubles du développement et essentiellement d'une déficience intellectuelle, un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale à temps plein pour un CDD à pourvoir le 29/08/2022 pour une durée de 6 mois (contrat renouvelable).

Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous aurez en charge de :

- Assurer la prise en charge sociale d’enfants /adolescents accueillis et assurer le lien avec la famille

- Proposer des solutions de soutien et de répit aux familles (week end et vacances adaptés, aides à domicile, accompagnement au transport…)

- Travailler en lien avec les partenaires de l'établissement et particulièrement la MDPH

- Participer au travail de réflexion institutionnel et notamment aux synthèses

- Effectuer une veille administrative et législative pour mettre à jour ses connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social et droit des familles, des mineurs et du secteur du Handicap

Conditions d’emploi :

CDD temps plein à pourvoir à partir du 29/08/2022 pour une durée de 6 mois (contrat renouvelable)

Rémunération selon la convention 66 + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés

Horaires : Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

L'établissement est fermé durant la moitié des périodes de vacances scolaires (qui correspondent donc à une période de congés payés pour les professionnels de l'établissement)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ASS, de CESF ou de TISF

Expérience souhaitée dans le champ du handicap

Vous disposez des soft skills suivants :

- Organisation et rigueur

- Capacités à analyser et à anticiper les situations

- Capacité relationnelle

- Sens de l’initiative

- Sens du travail en équipe

- Dynamisme

- Disponibilité

Alors, rejoignez-nous !