Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F)

Atteindre les objectifs de recrutement de mes clients en comblant les postes vacants par des candidats talentueux et qualifiés est ma devise.

Je suis spécialiste en acquisition de talents, professionnel du recrutement qui aide à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l’embauche par un employeur spécifique.

Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.

L’humain d’abord en alliant un service personnalisé. 

Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.

Indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez notre client pour :

• Être maître de votre carrière

• Trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle

• Intégrer un collectif dynamique

Les conseillers (H/F) accompagnent particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en offrant des solutions personnalisées et diversifiées : épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite, et prévoyance.

Pour réussir le défi, nous vous offrons :

• Un portefeuille client de départ d'au moins 100 contacts.

• Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue.

  (La formation a lieu à Lille, il y a un système de défraiement)

• Un soutien pour organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.).

• Une hotline juridique et fiscale réactive et un appui marketing.

• Des challenges avec de beaux voyages à gagner et des primes.

Déplacements Professionnels :

Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 30 à 40 km autour du cœur de votre portefeuille.

Salaire: 40k @ 60k (La rémunération se fait uniquement à la commission. La rémunération indiquée concernant à une année 1 en moyenne)

#indépendant #gestion de patrimoine

Profil Recherché :

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes :

• Doté d’un esprit entrepreneurial.

• Expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage (préféré).

• Capable d’activer un réseau professionnel pour combiner rendez-vous client et prospect.

• Attiré par les gains de temps grâce à l’utilisation d’une tablette avec applications et signature électronique.

• Organisé et autonome dans la gestion de votre emploi du temps.

• Attaché à une réelle déontologie pour garantir confidentialité et conseil adapté.

Critères Essentiels

• Formation : Bac +2/3 avec une orientation vente, idéalement.

• Expérience : 5 ans dans des fonctions commerciales, de préférence en B2C ou B2B.

• Localisation : Bien implanté dans la région locale.

• Qualités entrepreneuriales : Avoir une fibre entrepreneuriale.

• Permis de conduire : Titulaire du permis B.

Ce qui compte le plus, c’est votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients.

Ce sont nos clients qui nous poussent à trouver les meilleurs talents !

N'hésitez pas à visiter notre site :
https://iprecrutesolutions.com