Conseiller en Insertion Professionnel

À propos de la Fondation INFA

Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.

Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.

Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.

dans le cadre du développement de nos activités d'accompagnement et de retour à l'emploi, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP).

Vous interviendrez auprès de publics variés, dans le cadre de prestations visant à favoriser leur insertion professionnelle, à sécuriser leurs parcours et à construire des projets professionnels réalistes et adaptés au marché du travail.

Vous serez amené(e) à intervenir sur trois prestations : UES, Activ'Projet et VSI.

Vos missions principales

1. Accompagnement des bénéficiaires

• Accueillir, informer et réaliser un diagnostic individuel de la situation des bénéficiaires.

• Identifier les besoins, les compétences, les freins et les leviers à l'emploi.

• Accompagner les personnes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel.

• Élaborer des plans d'action individualisés et assurer leur suivi.

• Favoriser l'autonomie et la mobilisation des bénéficiaires dans leurs démarches.

2. Animation des prestations

Sur la prestation UES :

• Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours selon les objectifs et modalités de la prestation.

• Travailler sur la remobilisation, la valorisation des compétences et la mise en dynamique vers l'emploi.

• Identifier les freins périphériques et mobiliser les ressources adaptées.

Sur la prestation Activ'Projet :

• Accompagner les demandeurs d'emploi dans l'exploration et la validation de pistes professionnelles.

• Identifier leurs compétences, aptitudes, motivations et centres d'intérêt.

• Analyser les métiers et les opportunités du marché du travail.

• Construire et valider un projet professionnel réaliste et réalisable.

• Définir les étapes nécessaires à sa concrétisation : formation, immersion, enquête métier ou recherche d'emploi.

Sur la prestation VSI :

• Accompagner les bénéficiaires dans les objectifs spécifiques de la prestation.

• Réaliser des entretiens individuels et assurer un suivi adapté à chaque situation.

• Favoriser la progression des bénéficiaires et leur engagement dans leur parcours.

• Formaliser les bilans et les préconisations en fin d'accompagnement.

3. Animation collective et travail partenarial

• Concevoir et animer des ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, connaissance des métiers, compétences, confiance en soi, outils numériques.

• Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi et de l'insertion).

• Faciliter les mises en relation avec les acteurs du territoire.

• Assurer une veille sur les métiers, les formations et les opportunités d'emploi.

4. Suivi administratif et reporting

• Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils dédiés.

• Rédiger les synthèses, bilans et comptes rendus d'entretiens.

• Respecter les procédures, les délais et les exigences des cahiers des charges.

• Garantir la qualité des prestations et le respect des engagements auprès des bénéficiaires et des donneurs d'ordre.

• Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP), d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement ou disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle.

• Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'accompagnement collectif.

• Vous connaissez les dispositifs de formation, d'emploi et d'insertion professionnelle.

• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels de suivi.

• Vous avez une bonne connaissance du marché du travail et des acteurs de l'emploi.