J'accompagne les entreprises qui placent l'humain au cœur de leur recrutement.
Je privilégie la proximité avec mes clients afin de comprendre au mieux leur attente et ainsi pouvoir proposer des offres de qualité aux candidats à la recherche d’une opportunité professionnelle.
Une fois le contrat signé, j'accompagne l’entreprise et le nouveau collaborateur à réussir l’intégration au sein de l’équipe et sur le poste de travail. Nous validons ensemble la période d’essai.
Écoute, orientation, connexion !
Votre expertise dans l'accompagnement des individus et des entreprises est déterminante, que ce soit pour l'orientation professionnelle ou pour cerner les besoins en recrutement.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'animation, et votre aptitude à pratiquer l'écoute active vous permet d'identifier et de proposer des solutions efficaces pour toutes les parties concernées.
Grâce à vos compétences relationnelles, vous établissez et vous maintenez une relation de confiance, véritable clé pour comprendre les attentes et les besoins des uns et des autres.
Logiciels : Word, Excel, logiciel interne
L'entreprise accorde une grande priorité à l'accueil de ses nouveaux collaborateurs et déploie un plan d'intégration personnalisé pour créer les conditions idéales en vue de la réussite de la période d'essai.
Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement du parcours professionnels des publics (recrutement, formation, emploi).
Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation dans vos missions quotidiennes et d'un sens de l'initiative vous permettant d'amener vers des solutions innovantes.
Vous êtes actuellement en poste et vous devez respecter un préavis ? Notre client est prêt à vous attendre !
Merci de répondre à l'intégralité des questions indiquées dans le formulaire de candidature afin que votre candidature puisse être traitée.