Conseiller en insertion professionnelle

L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis près de 120 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 300 salariés.

Finalités :

Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics de + de 26 ans très éloignés de l’emploi. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne.

Le conseiller en insertion professionnelle est le garant de la qualité de la prestation d'accompagnement. Il élabore les parcours d’insertion socioprofessionnelle des bénéficiaires et les accompagne dans la résolution de leurs problématiques sociales et professionnelles, leur permettant ainsi d’être dans les meilleures conditions pour accéder à un emploi durable ou à une formation professionnelle et/ou qualifiante.

Missions :

- Recevoir le public en entretien,

- Suivre un portefeuille actif

- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu

- Informer et aider à l’orientation du parcours d’insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité…)

- Être référent dans un domaine spécifique

- Informer, recueillir la demande et orienter

- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d’information UP VISION, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment.

- Participer aux réunions partenariales

Formation :

Titre pro Conseiller en insertion professionnelle

Compétences :

- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d’aide à l’emploi

- Maitrise des techniques d’entretien

- Maitrise des techniques de recherche d’emploi.

- Aisance dans l’usage de l’outil informatique.

Compétences transversales :

- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples.

- Capacité à travailler en équipe et en partenariat

- Capacité d’organisation et bonne gestion du temps.

- Bonne capacité d’écoute et d’empathie.

- Autonomie

Expérience souhaitée

Rémunération brute : 2160.59 €

Date du contrat : Du 2 Janvier au 31 Décembre 2025