

Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 120 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.
Dans le cadre de notre projet associatif, nous considérons que le logement est un levier permettant l'insertion et l'autonomisation des personnes en situation de précarité économique. Dans le cadre de nos actions, nous accompagnons également notre public dans ses difficultés d'accès à l'emploi.
a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du Pôle Hébergements d'Urgence.
Ce pôle pluridisciplinaire rassemble des professionnels du travail social et de l'emploi afin de contribuer chaque année à l’insertion, à la qualification sociale et à l’accès à l'autonomie de ménages en difficultés.
b. Missions
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous aurez pour missions de :
Développer une démarche d'accompagnement de proximité fondée sur l'« aller vers », en privilégiant les rencontres à domicile ou dans tout autre lieu adapté à la situation des personnes.
Réaliser un bilan des acquis personnels et professionnels
Accompagner les personnes dans la définition ou la consolidation de leur projet professionnel.
Travailler en articulation avec le référent social afin de favoriser la levée des freins périphériques à l'insertion professionnelle identifiés (mobilité, maîtrise de la langue, garde d'enfants, santé, etc.).
Conseiller la personne suivie dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Développer une relation de confiance avec la personne pour lui permettre de s'approprier le projet de recherche d'emploi
Orienter et accompagner dans la constitution de dossier de demande d'aide à la formation, et effectuer le suivi des actions menées en réseau avec les entreprises et associations d'insertion
Prospecter, développer, et entretenir des contacts avec les entreprises, associations d'insertion et organismes de formation
Rédiger les comptes rendus d'accompagnement et assurer la traçabilité des parcours.
Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles
Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens
a. Formation
Diplômé.e d’un titre professionnel de CIP
b. Expériences
Expérience souhaitée auprès d'un public précaire : 2 ans
c. Connaissances attendues
Dispositifs nationaux et locaux d'aide à l'emploi, à la formation professionnelle et à l'insertion
Acteurs territoriaux mobilisés sur la question de l'insertion professionnelle
Techniques de recherche d'emploi
d. Compétences et qualités requises
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Intéressé.e par les problématiques d’accès à l'emploi des personnes défavorisées
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode
Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels
Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé dans une démarche d' "aller vers"
Capacité d’écoute des besoins et des attentes (exprimés ou non)
Faculté à poser un diagnostic en adéquation avec le marché de l'emploi
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Permis de conduire et véhicule indispensables pour réaliser les visites à domicile (indemnisation kilométrique sur la base du barème URSSAF).