

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, oeuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
SOLIHA BRETAGNE est une association dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et la valorisation du cadre de vie.
Nous recherchons un Conseiller en rénovation énergétique H/F en CDD de 12 mois au sein de l’agence de BREST (29).
FINALITÉS DU SERVICE :
Prestations d'études et de conseil en matière d'économies d'énergie et l’amélioration de l’habitat auprès des particuliers ou de collectivités locales.
Participation à la mise en oeuvre d'une politique de communication active pour lutter contre la précarité énergétique.
DESCRIPTION DU POSTE :
Informer, conseiller techniquement et financièrement les propriétaires,
A domicile, élaborer des préconisations de travaux conformes aux exigences des partenaires financeurs (ANAH, MON ACCOMPAGNATEUR RENOV, CEE …), avec proposition de travaux permettant d’améliorer le confort thermique des logements, en adéquation avec la meilleure solution de financement.
Réaliser des diagnostics d’évaluation énergétique et des audits, établir une fiche de synthèse permettant une lecture facile des scénarios de travaux.
Démontrer aux propriétaires les avantages et inconvénients des différents scénarios de travaux, chiffrer globalement les travaux.
Informer les demandeurs sur le déroulé du projet, sur les exigences techniques et les modalités des aides financières.
Formation : Bac +2 ou Licence pro Thermique énergétique, Technicien du Bâtiment avec compétence en thermique. 1ère expérience souhaitée
Compétences requises :
Connaissance générale technique du bâtiment
Maitrise des normes d’habitabilité,
Maitrise des outils d’évaluation thermique du bâti existant
Maîtrise des outils informatiques, traitement de texte, tableur, logiciel clients
Qualification en matière thermique
Maîtrise des logiciels de gestion énergétique
Qualités requises :
Capacité d’assimilation et de maîtrise de textes et procédures administratives
Organisation, sens des priorités, capacité de planification
Sens du contact
Capacité d’écoute des besoins et attentes exprimées
Capacité d’expression et de communication orale et écrite, esprit de synthèse
Aptitude à expliquer, convaincre, prescrire une prestation payante (argumentation et négociation)
Autonomie dans le travail,
Aptitude à travailler en équipe et en réseau.