Conseiller(ère) Clientèle Particuliers

🌟 À propos de l’agence

Bienvenue dans une agence d'assurance au coeur de Chartres où ça bouge, ça vit, et surtout… ça compte sur toi.

Ici, tu n’es pas un simple exécutant : tu es au cœur de la relation client, dans un environnement dynamique avec du flux, du challenge et de l’humain à chaque instant.

Suite au départ d’une collaboratrice, nous recherchons une personne prête à prendre le relais et apporter sa propre énergie à l’équipe.

🎯 Le poste

Tes missions (et elles sont variées 🔥) :

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients (agence, téléphone, mail)

• Comprendre leurs besoins et proposer les solutions d’assurance adaptées

• Gérer la vie des contrats : devis, souscription, modifications, résiliations

• Participer activement au développement commercial (rebond, multi-équipement)

• Gérer les situations sensibles avec professionnalisme

• Contribuer à la vie de l’agence (organisation, suivi, fluidité du quotidien)

👉 En clair : tu touches à tout, et tu deviens rapidement indispensable.

💰 Rémunération & avantages

• Salaire : 26K€ à 29K€ brut annuel

• Variable attractif : jusqu’à 10K€ brut/an

• 🎁 CE + chèques cadeaux

• 🌴 5 semaines de congés payés

• 🚗 Place de parking dédiée (gros + en centre-ville !)

⏰ Organisation du travail

• Mardi au vendredi : 8h45 – 18h

• 1 lundi après-midi sur 2

• 1 samedi matin sur 2

👤 Profil recherché

Tu es probablement la bonne personne si :

• Tu es dynamique, à l’écoute et force de proposition

• Tu sais gérer le rythme et la pression avec le sourire

• Tu aimes le contact client et tu es à l’aise à l’oral

• Tu es organisé(e) et tu apprends vite

👉 Expérience en assurance = un plus
👉 Mais motivation + potentiel = priorité

🚀 Pourquoi ce poste est différent ?

Parce que tu ne seras jamais dans une routine plan-plan.
Ici, il faut aimer :
✔ Le rythme
✔ Le contact humain
✔ Se sentir utile tous les jours

📅 Prise de poste

Avant le 31 juillet 2026 (passation possible)

🔎 Process de recrutement

1. Échange avec Aude (consultante en recrutement)

2. 2 entretiens distincts pour rencontrer les 4 associés

3. Décision rapide 🚀