

Achil recherche pour son client, cabinet d’assurance reconnu localement pour son accompagnement spécialisé sur les professions libérales de santé, solidement implanté et disposant d’une clientèle fidèle, couvrant les départements de l’Eure-et-Loir (28) et du Loiret (45).
Deux agents associés pilotent le développement commercial et s’appuient sur une équipe stable de trois assistantes expérimentées, en charge de la gestion administrative et des contrats.
Dans le cadre de son organisation et de la structuration de son portefeuille, l’agence recherche un(e) : Conseiller(ère) Commercial en Assurances
Vous reprenez un portefeuille existant d’environ 700 clients sur le département de l’Eure-et-Loir (28).
Votre rôle est central : vous devenez l’interlocuteur référent du secteur, avec une présence terrain forte et une relation client de proximité.
Vos missions
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille existant
Développer la relation client et identifier les opportunités
Mettre en œuvre une stratégie active de multi-équipement
Déployer progressivement les solutions en assurances de personnes
Contribuer au développement commercial du secteur
Représenter l’agence auprès des clients et partenaires locaux
Organisation :
Présence majoritaire sur le département 28
1 journée par semaine au bureau d’Orléans (45)
Rémunération & avantages
Fixe : Fourchette -> 28 000 à 30 000 € brut annuel selon profil
Variable : 8 % du chiffre d’affaires, sans plancher ni plafond
Contrat 35h – du lundi au vendredi
Mutuelle prise en charge à 100 %
Une souplesse horaire est attendue afin de participer ponctuellement à des événements ou rendez-vous clients en soirée ou le samedi.
Nous recherchons un professionnel de l’assurance souhaitant s’inscrire dans un projet stable, responsabilisant et orienté terrain.
Expérience & compétences
Expérience en assurance indispensable
Appétence commerciale réelle
Sens du conseil et de la relation client
Capacité à travailler en autonomie
Une formation spécifique sera assurée sur la typologie de clientèle.
Savoir-être attendu
Forte implication professionnelle
Grande rigueur et sens de l’organisation
Posture bienveillante et qualitative
Sens du service et de la relation durable
Ce que propose l’agence
Un portefeuille existant immédiatement exploitable
Une équipe stable et expérimentée
Un environnement professionnel serein
Une vision long terme du poste
Processus de recrutement
Premier échange téléphonique + entretien avec Aude, Consultante en recrutement chez Achil
Entretien avec les agents, décisionnaire