

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.
Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/
Avec le Pôle Travail et Formation, vous contribuez à l’accompagnement des travailleurs d’ESAT dans leur parcours social, professionnel et leur projet de vie.
Accompagnement social et administratif
Évaluer les besoins sociaux et administratifs des personnes accompagnées
Informer et accompagner dans l’accès aux droits
Soutenir les démarches administratives, sociales et juridiques
Participer au suivi des dossiers MDPH et dispositifs associés
Accompagnement des parcours
Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
Soutenir les parcours d’inclusion sociale et professionnelle
Accompagner les situations de transition et d’évolution
Travail en réseau et partenariat
Développer les liens avec les partenaires du territoire :
MDPH,
CAF,
SAVS,
services tutélaires,
structures médico-sociales,
dispositifs d’insertion.
Participer à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
Date d'embauche envisagée : dès que possible à partir du 25/05/2026 au 31/08/2026
Date de limite candidature : 31/05/2026
Localisation :
ESAT de La Lande – Ergué-Gabéric
· ESAT du Pays Bigouden – Plonéour-Lanvern
· Déplacements réguliers sur le territoire
· Permis B requis
Rémunération : selon ancienneté et dispositions conventionnelles CCN1966
Compétences attendues
Connaissance du secteur médico-social et du handicap
Maîtrise des dispositifs sociaux et administratifs
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Qualités professionnelles
Écoute et bienveillance
Sens de l’organisation
Autonomie
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation
Une expérience en ESAT ou dans le secteur du handicap serait appréciée.
Diplôme requis
Diplôme d’État CESF ou Assistant(e) de Service Social