

OPTIMADMIN propose des services d'assistance administrative et comptable aux entreprises.
Contexte
Entreprise spécialisée dans l'achat et la vente de métaux précieux recherche un(e) conseiller(ère) service client afin d'assurer le traitement des demandes avant et après-vente, d'accompagner les clients dans leurs achats et de garantir un suivi de qualité sur l'ensemble des canaux de communication.
Missions principales
1. Relation client (avant et après-vente)
Traitement des demandes clients via le chat Crisp du site
Gestion des demandes par e-mail
Réponse aux sollicitations via WhatsApp
Gestion des avis et échanges sur Trustpilot
Redirection des demandes vers l'équipe logistique lorsque nécessaire
2. Gestion des demandes courantes
Suivi des commandes
Gestion des réclamations
Suivi des problèmes de livraison
Réponse aux questions relatives aux produits
Orientation des clients vers une agence pour les demandes liées aux opérations de rachat
3. Standard téléphonique
Gestion du standard téléphonique
Disponibilité 5 jours sur 7
4. Reporting
Suivi du nombre d'appels
Analyse de la nature des appels
Suivi des temps d'attente
Reporting des principaux indicateurs d'activité
5. Conseil clients
Accompagnement des clients dans leurs projets d'achat
Conseil en investissement
Présentation et explication des produits
Orientation des clients vers les solutions les plus adaptées
Profil recherché
Excellente aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral
Sens du service client
Capacité à gérer plusieurs canaux de communication simultanément
Bonne organisation et rigueur
Autonomie
Intérêt pour le conseil commercial et l'accompagnement client
Bonne connaissance des produits afin d'apporter un conseil pertinent
Outils
Crisp
Trustpilot
Messagerie électronique
Outils de reporting
Organisation
Télétravail
Disponibilité 5 jours sur 7
⚠️ Important – Candidature
Les candidatures se font uniquement en ligne.
Merci de ne pas contacter le service commercial.
Sans réponse de notre part sous 7 jours, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue pour l’une des raisons suivantes :
* Taux horaire trop élevé
* Compétences / expériences insuffisantes
* Poste déjà pourvu