

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
Le rôle du conseiller dans les France Services est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence :
Accueil physique et téléphonique des usagers ;
Renseignement des usagers sur l'offre de services des opérateurs de l'Espace France Services (La Poste, Pôle emploi, Caisse nationale des allocations familiales, Caisse nationale d'assurance maladie, Caisse nationale d'assurance vieillesse, Mutualité sociale agricole, ministères de l'Intérieur et de la Justice, Direction générale des finances publiques) ;
Accompagnement dans la réalisation des démarches accessibles par les interfaces de ces opérateurs.
Conditions de travail :
Temps complet : 37h hebdomadaires
Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
Horaires :
EFS Lardy :
Lundi : 9h–12h / 13h–19h
Mardi : 9h–12h
Mercredi : 13h–16h
Jeudi : 9h–12h
Vendredi : 9h–12h / 13h–16h
CCAS Lardy :
Mardi : 13h–18h
Mercredi : 9h–12h
Jeudi : 13h–18h
Prestations sociales :
Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30€ max pour un temps complet ;
Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
Possibilité d'adhérer à une association du personnel
Missions principales, raison d’être ou finalité du poste :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
Renseigner les usagers (information de premier niveau) pour toute question d’ordre administratif
Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives et l'utilisation des services numériques (aide à la connexion sur les différents espaces, extraction de documents...)
Assurer la liaison entre les opérateurs de l’Espace France Services et les usagers lorsque les situations le nécessitent
Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien en assurant un service de médiation
Gérer le planning des rendez-vous, l'accueil de permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers
Assurer l’accueil des intervenants lors de la tenue de permanences
Rendre compte de l’activité via un outil de reporting dédié et lors d’éventuels échanges avec les partenaires et/ou l’animateur départemental
L’agent travaillera 24 heures hebdomadaires sur ces missions « France Services ».
Sur les 13 autres heures, il sera mis à disposition du CCAS de Lardy et travaillera sous sa direction.
Missions et activités du poste :
Autres missions auprès du CCAS de Lardy – 13 heures de mise à disposition de l’agent
Logement social : enregistrement des demandes et suivi des renouvellements
Gestion administrative : saisie des données sur le logiciel Mon Suivi Social
Instruction des dossiers sociaux : MDPH / APA / Téléassistance / Carte Améthyste / CARSAT / CAF /
Impôts / CPAM / MSA
Accompagnement à l’écriture : missions d’écrivain public
Accompagnement véhiculé : transport/accompagnement des aînés larziacois dans leurs déplacements ponctuels sur la commune
Autres missions en accueil et renseignement du public
Accueil du public (dont usagers des autres services présents au Pôle Gare)
Orientation des usagers vers les services compétents de la CCEJR ou des communes pour une diversité de prestations/démarches (ex : inscription centre de loisirs, périscolaire, restauration scolaire, conservatoires, maintien à domicile, portage de repas…)
Autres missions en organisation de temps forts
Organisation en équipe des Journées Portes Ouvertes, ou autres temps forts destinés à faire connaître l’Espace France Services
Autres missions en gestion des espaces et des flux
Mise à jour de l’affichage et de la documentation destinés au public sur les présentoirs
Gestion des flux pour les permanences
Installation de l’espace visio/partenaires en conditions optimales pour accueillir les différentes activités
Les " savoir-faire " :
Connaissance de l'environnement territorial.
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
Méthodologie de recherche de l'information administrative.
Connaissance des publics en difficulté.
Gestion de conflits et des incivilités en situation d'accueil
Capacité d'écoute, d'analyse et adaptabilité forte à la situation de l'usager.
Les " savoir-être " :
Doit avoir une bonne capacité de communication.
Doit être en capacité d'agir en cas d'urgence - prise d'initiative.
Doit avoir le goût du contact, faire preuve de pédagogie et d'empathie.
Doit faire preuve de rigueur et d'organisation.
Doit savoir travailler en équipe.
Doit faire preuve d'une grande discrétion.