Conseiller Habitat (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une association engagée au service de l’action sociale et du bien-être des ménages les plus modestes dans leur logement ? Vous souhaitez également contribuer concrètement à la transition énergétique, à la réduction des consommations et à la lutte contre les passoires thermiques ? SOLIHA Isère Savoie porte l’ensemble de ces engagements et vous offre l’opportunité de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 35 collaborateurs, SOLIHA Isère Savoie, dont le siège est situé à Eybens (38), intervient sur les enjeux de rénovation énergétique, d’adaptation et d’accessibilité des logements, ainsi que de lutte contre le mal-logement, dans l’habitat individuel comme collectif.

En rejoignant SOLIHA Isère Savoie, vous intégrerez une structure engagée, à taille humaine, qui place l’utilité sociale, la solidarité et l’amélioration durable des conditions de logement au cœur de ses actions.

Objectifs du poste

-          Accompagner les ménages dans leur projet de travaux d’amélioration énergétique ou d’adaptation de leur logement, en mobilisant toutes les aides financières possibles.

-          Intervenir sur les dispositifs de financement d’amélioration de l’habitat, telle que Ma Prime Rénov accompagnée, Ma Prime Adapt, les dispositifs financés par les Départements d’Isère et de Savoie, ou les communautés de commune.

Missions demandées 

Au sein d’une équipe de 10 personnes sous la responsabilité de la chef de service, vos principales missions seront :

• Accueillir, informer et orienter les ménages, propriétaires, locataires et particuliers au siège de l’association, lors de permanences extérieures, par téléphone, en présentiel ou par courriel.

• Accompagner les particuliers dans l’identification de solutions adaptées à leurs besoins en matière d’habitat (amélioration énergétique, adaptation du logement, maintien à domicile, autonomie).

• Conseiller et accompagner les ménages dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de rénovation ou d’adaptation de leur logement.

• Rechercher, mobiliser et instruire les aides et financements adaptés aux projets, en lien avec les techniciens habitat, ergothérapeutes et autres collaborateurs impliqués.

• Assurer le montage administratif et financier des dossiers, dans le respect des exigences des différents partenaires et organismes financeurs.

• Assurer l’interface et le suivi des relations entre les demandeurs et les organismes financeurs (ANAH, Départements, caisses de retraite, etc.) tout au long du projet.

• Suivre les projets de leur lancement à leur achèvement : rendez-vous, définition du projet technique, devis, dépôt des dossiers, réalisation des travaux et mise en paiement des aides.

• Saisir et mettre à jour les informations dans les bases de données d’activité ainsi que dans les outils numériques des partenaires financeurs.

• Développer et entretenir un travail partenarial avec les acteurs du territoire (Espace France Rénov’, France Services, services sociaux, communes, CCAS et autres partenaires).

• Travailler en transversalité avec les différents services de l’association et contribuer à la dynamique collective dans le respect du projet social de la structure.

• Participer aux actions d’information, de sensibilisation et de promotion des missions de l’association lors de salons, événements, ateliers ou animations.

• Animer des ateliers « Bien chez Soi » et le Truck de l’Autonomie dans le cadre des actions de prévention et de sensibilisation de l’association.

Profil attendu : bac+2 minimum avec expérience dans le domaine de l’habitat et/ou de l’accompagnement. Le diplôme de CESF serait un plus pour ce poste.

Qualités requises

• Dynamisme, fortes qualités relationnelles : sens de l’accueil, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute, autonomie, en mesure d’analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte, sens de l’organisation, rigueur, réactivité.

• Goût pour le domaine de l’habitat et du service social d’intérêt général.

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

• Permis B indispensable.

Lieux d’intervention

• Poste rattaché au siège à Eybens (38) avec un bureau à Porte de Savoie (73)

• Lieu de travail : Département de la Savoie (véhicule de service)

Informations complémentaires

• Prise de fonction : dès que possible

• Missions principales situées sur le Département de la Savoie (déplacement de 1 à 2 jours par semaine)

• Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé

• Temps de travail : 35h/semaine et accord du temps de travail (différentes formules possibles en RTT sur 4,5 jours, alternance semaine à 4 ou 5 jours, jours groupés)

• Convention collective de l’Habitat et du Logement Accompagnés (ex PACT-ARIM)

• Mutuelle obligatoire prise en charge à 65% par l'employeur

• Accord d’intéressement