

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA Seine-et-Marne, association loi 1901, mobilisée pour favoriser le maintien et l’accès dans le logement des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. L’équipe est constituée de 17 salariés aux compétences transversales (techniques, sociales, urbaines, administratives, financières, médico-sociales).
Vous exercerez au sein du service situé à Le Mée/Seine dont l’objectif est d’accompagner les territoires et leurs habitants vers un logements digne, confortable, économe et adapté. L’association intervient notamment pour accompagner les ménages modestes qui souhaitent ou doivent améliorer les conditions de confort de leur logement via un programme de travaux énergétique.
Missions demandées
a. Positionnement du poste et contexte
Dans le cadre principalement de MaPrimeRénov, il s’agit d’accompagner administrativement et financièrement en lien avec nos techniciens, les particuliers modestes et très modestes ayant un projet de rénovation thermique d’ampleur de leur logement.
b. Missions
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions de :
· Accueil, conseil et accompagnement des publics
o Accueillir, informer et orienter le public (par téléphone, au siège ou lors de permanences extérieures).
o Évaluer les besoins globaux des demandeurs et les accompagner dans la définition de solutions d’habitat adaptées (amélioration, adaptation).
o Conseiller les porteurs de projets (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, locataires, syndic…) sur les dispositifs de financement mobilisables (aides de l'Anah, aides locales, éco-prêt à taux zéro, etc.).
· Montage de projets et ingénierie financière
o Assurer le montage administratif, technique et financier d’opérations d’habitat, en étroite collaboration avec les équipes techniques.
o Estimer et calculer les aides mobilisables pour établir des plans de financement fiables (prévisionnels et définitifs).
o Constituer les dossiers de demande d'aide (recueil des documents) et assister les demandeurs dans leurs relations avec les financeurs (démarches, courriers, relances).
o Veiller à la bonne compréhension des démarches par les usagers et faciliter leur accès aux droits.
· Suivi opérationnel et reporting
o Facturer sur l’outil métier des prestations d’AMO Autonomie
o Compléter les outils de suivi et tableaux de bord mis en place
Au sein de ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.
a. Formation
Bac +2 dans le domaine de l’immobilier / logement / gestion financière
b. Expériences
une 1ere expérience souhaitée
c. Compétences et qualités requises
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Connaissances des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat
Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments)
Maitrise du Pack Office
Qualités requises
Dynamisme et volonté de participer au enjeux écologiques et solidaires et au projet associatif de SOLIHA
Fortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute,
Autonome, en mesure d’analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte,
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
Contrat et rémunération
CDD – Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience