Conseiller RHF (Ressource Handicap Formation) (F/H)

L’Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (AVSEA) œuvre depuis plus de 70 ans pour l’inclusion, la dignité et l’autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l’ensemble du département des Vosges, l’AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.

Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.

Au sein du service Ressource Handicap Formation (RHF) des Vosges, vous contribuez à favoriser l’accessibilité des formations et à sécuriser les parcours de formation des personnes en situation de handicap.

À ce titre, vous accompagnez les organismes de formation et les centres de formation dans la prise en compte du handicap, en apportant des réponses adaptées à leurs besoins ainsi qu’aux situations individuelles rencontrées.

Vous les conseillez notamment dans la mise en œuvre de démarches visant à rendre leurs structures et leurs formations accessibles à tous. Vous accompagnez également les référents handicap dans la construction de parcours de formation adaptés aux besoins, aux capacités et aux contraintes des personnes en situation de handicap.

Missions principales :

Sous l’autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions de :

• Accompagner les organismes de formation et les CFA dans la co-construction de solutions de compensation adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap, en tenant compte des spécificités de chaque situation individuelle.

• Conseiller et accompagner les organismes de formation dans l’auto-évaluation de leurs pratiques et de leurs critères d’accessibilité, ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action visant à améliorer l’accessibilité de leurs formations.

• Appuyer les référents handicap dans l’identification des besoins et la mise en place de parcours de formation adaptés aux personnes en situation de handicap.

• Animer, promouvoir et développer le réseau partenarial et institutionnel, en favorisant la coopération entre les acteurs de la formation, du handicap et de l’emploi.

• Connaissances requises :

  • Sur la problématique handicap

  • Du réseau partenarial et notamment sur les organismes de formation et les CFA

  • Des dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de la formation
    

• Aptitudes nécessaires :

  • Organisation et rigueur dans le travail administratif

  • Saisie informatique et reporting d'activité

  • Adaptabilité et polyvalence

  • Travail d’équipe
    

• Diplôme et formation : diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines

• Expérience : 2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires

• Permis B indispensable : déplacements possibles sur le département