

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
SOLIHA Ain est une association spécialisée dans l’amélioration de l’habitat au service du mieux vivre des personnes notamment les plus défavorisées, membre actif d'un réseau régional Auvergne-Rhône-Alpes SOLIHA très collaboratif. SOLIHA Ain est composée d’une équipe pluridisciplinaire.
a. Positionnement du poste et contexte
Ce CDD sera conclu dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Possibilité de reconduite en cas de prolongement de l'absence.
Vous exercerez au sein du pôle « réhabilitation accompagnée » dont l’objectif est d’accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d’amélioration de l’habitat.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont l’accueil, l’orientation et la sensibilisation des particuliers, l’adaptation de l’habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap, l’amélioration thermique des logements et des copropriétés, ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale.
b. Missions
Sous la responsabilité du responsable de pôle et avec l'appui de l'équipe technique, vous aurez pour mission l'accompagnement administratif, technique et financier des personnes en perte d’autonomie en vue de la réalisation de travaux d’adaptation de leur logement :
Informations, conseils technico-financiers et évaluation de la faisabilité des projets de travaux des primo-contacts
Visites à domicile (avant et après travaux) et réalisation de diagnostics techniques relatifs au maintien à domicile et l’adaptation du logement
Etablissement des études de faisabilité intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes techniques et financières : préconisations de travaux, estimatifs des coûts de travaux et estimatif aides financières en lien avec le conseiller habitat
Etablissement de tous rapports techniques ou documents nécessaires au traitement de la demande d’aide (croquis, plans…)
Aide du maitre d’ouvrage à la consultation des artisans
Avis sur les documents techniques fournis par le maître d’ouvrage et vérification de la conformité des différents documents techniques par rapport aux exigences des organismes financeurs et partenaires
Constitution des dossiers techniques et financiers. Travail en lien avec les conseillers habitat
Animation d'actions collectives de sensibilisation et d'information des ménages
Au sein de ce poste,
Vous bénéficierez de la formation et de l'accompagnement de l'équipe de Soliha Ain
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.
Modalités de recrutement:
La date limite de réception des candidatures est fixée au 09 septembre 2026. Les entretiens se dérouleront le 16 septembre 2026. La prise de fonction se fera dès que possible.
a. Formation
Diplôme de niveau 5 (niveau bac+2) minimum dans le domaine du bâtiment, de l’architecture ou de l’ergothérapie et/ou détention de la pleine possession des compétences techniques courantes du métier justifiée par son expérience
Permis B exigé
b. Expériences
Expérience souhaitée
Des notions en technique du bâtiment constitue un plus
c. Compétences et qualités requises
Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
Approche holistique de la personne
Aptitude à expliquer et convaincre
Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Facilité d’animation et de présentation en public