Conseiller technique en adaptation de logements (H/F)

L’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l’amélioration de l’habitat privé ancien. Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard-Belfort et à Quetigny.

Au 1er janvier 2024, l’association emploie 91 salariés et porte 5 pôles opérationnels : Pôle « Propriétaires Occupants », Pôle « Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement », Pôle « Maîtrise d’œuvre », Pôle « social » et Pôle « Agence Immobilière Sociale ». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.

SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en adaptation de logement pour son agence de Quetigny.

Le(a) conseiller(ère) technique en adaptation apportera un appui technique aux activités de l’association en Côte d’Or, en matière d’adaptation des logements afin de permettre le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie et des personnes en situation de handicap.

 Le(a) conseiller(ère) technique recruté(e) :

• Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les locataires

• Rédigera des rapports pour rendre compte de l’état des logements et formulera des recommandations en matière d’adaptation et d’aménagement des logements (prenant en considération les exigences des financeurs, les besoins des ménages en matière d’adaptation et leurs capacités financières)

• Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec le(a) professionnel(le) de la structure en charge de la dimension financière des projets

• Accompagnera les ménages dans la définition de leur projet de travaux d’adaptation jusqu’au choix des devis

Les missions confiées au/à la conseiller(ère) technique recruté(e) pourront être modifiées en fonction de l’évolution des besoins du Pôle « Propriétaires Occupants » de l’association et/ou de son agence de Quetigny.

a.     Formation & compétences

• Niveau 5 (Bac +2) minimum en bâtiment ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'adaptation

• Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) 

• Permis de conduire exigé

• Maîtrise souhaitée du logiciel DPE WIN et WIN PTZ / PERRENOUD

 
b.     Expériences 

• Une expérience sur un poste similaire serait un atout à la candidature

 
c.      Qualités requises

• Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des clients, des partenaires, de la direction de l’association et de ses autres salariés

• Sens du relationnel, aisance orale

• Capacité d'écoute

• Sens de l'autonomie, rigueur, méthode

• Esprit d’initiative et de synthèse

• Sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser

• Capacité d’adaptation et à travailler en équipe

• Réactivité et disponibilité

• Polyvalence

• Discrétion professionnelle

• Dynamisme et motivation