L’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l’amélioration de l’habitat privé ancien. Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard-Belfort et à Quetigny.
Au 1er janvier 2024, l’association emploie 91 salariés et porte 5 pôles opérationnels : Pôle « Propriétaires Occupants », Pôle « Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement », Pôle « Maîtrise d’œuvre », Pôle « social » et Pôle « Agence Immobilière Sociale ». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.
SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Montbéliard.
Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l’association dans le Doubs, notamment en matière d’amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci.
Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) :
- Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs
- Rédigera des rapports pour rendre compte de l’état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d’amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières)
- Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec le(a) professionnel(le) de la structure en charge de la dimension financière des projets
- Accompagnera les ménages dans la définition de leur projet de travaux de réhabilitation et de rénovation énergétique jusqu’au choix des devis
Les missions confiées au/à la conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) pourront être modifiées en fonction de l’évolution des besoins du Pôle « Propriétaires Occupants » de l’association et/ou de son agence de Montbéliard.
a. Formation & compétences
Niveau 5 (Bac +2) minimum en bâtiment ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l’énergie
Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Maîtrise indispensable du logiciel DPE WIN et WIN PTZ / PERRENOUD
Permis de conduire exigé
b. Expériences
Une expérience sur un poste similaire serait un atout à la candidature
c. Qualités requises
Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des clients, des partenaires, de la direction de l’association et de ses autres salariés
Sens du relationnel, aisance orale
Capacité d'écoute
Sens de l'autonomie, rigueur, méthode
Esprit d’initiative et de synthèse
Sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser
Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
Réactivité et disponibilité
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Dynamisme et motivation