Consultant / Auditeur Qualité Médico-social (H/F)

Et si c’était vous notre talent de demain ?

REJOIGNEZ ARMONIS, SPECIALISTE DE LA FORMATION, DE L’EVALUATION ET DE L’ACCOMPAGNEMENT DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

Depuis 15 ans, ARMONIS s’engage aux côtés des acteurs de la santé, du médico-social et social pour relever les défis du secteur et les accompagne dans leurs démarches d’amélioration continue pour garantir la meilleure qualité de service à leurs patients et leurs résidents.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, ARMONIS, filiale d’ADEF Résidences spécialisée dans l’accompagnement des établissements médico-sociaux, recrute un(e):

Consultant / Auditeur Qualité Médico-social (H/F)
pour accompagner les établissements dans leurs démarches qualité, la rédaction des projets d’établissement et la préparation aux évaluations HAS.

Qui sommes-nous ?

ARMONIS est une filiale d’ADEF Résidences, association gestionnaire de 54 établissements (EHPAD, MAS, FAM, foyers de vie, structures pour personnes cérébro-lésées).
Sa mission : accompagner les structures dans leur organisation, la qualité des prestations et la mise en œuvre des évolutions réglementaires.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction d’ARMONIS et à la Direction des Opérations d’ADEF Résidences, vous intervenez auprès des établissements du réseau et, ponctuellement, auprès d’autres structures médico-sociales.

1. Projets d’établissement

• Accompagner les directions et équipes dans la construction, la mise à jour ou la réécriture du projet d’établissement.

• Animer les groupes de travail : diagnostic, identification des enjeux, axes stratégiques.

• Rédiger, structurer et mettre en forme les projets d’établissement.

2. Autoévaluations et préparation à l’évaluation HAS

• Conduire des prestations d’autoévaluation basées sur le référentiel HAS.

• Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyse documentaire.

• Identifier les points forts et axes d’amélioration ; proposer des plans d’actions opérationnels.

• Préparer les équipes à l’évaluation quinquennale HAS : pédagogie, mise en situation, priorisation.

3. Accompagnement qualité et conseil

• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques des établissements.

• Participer aux diagnostics organisationnels et au suivi des actions d’amélioration continue.

• Produire des rapports clairs, structurés et opérationnels, dans le respect strict des délais.

• Être force de proposition pour optimiser l’organisation et les pratiques professionnelles.

Formation

Le poste nécessite une formation solide en qualité, management ou santé.

Diplômes Bac +4 / Bac +5 recommandés :

• Master Qualité – Management de la Qualité

• Master Management des Organisations Médico-sociales / ME2S

• Master Santé publique (qualité, risques, évaluation)

• Master Gestion des risques / ingénierie de la qualité en santé

• École d’ingénieur avec spécialisation qualité (apprécié)

Diplôme paramédical accepté : uniquement Cadre de santé (IFCS)
Sous réserve :

• d’une formation complémentaire en qualité, audit ou gestion des risques,

• et d’une expérience confirmée en démarche qualité dans le médico-social.

Formations complémentaires appréciées :

• Audit interne (ISO 19011)

• Autoévaluation et référentiel HAS

• Diplôme universitaire en qualité ou gestion des risques

• Conduite de projet et animation de groupes

• Connaissance RGPD et outils d’indicateurs 

Compétences techniques

• Connaissance du référentiel HAS et du cadre réglementaire médico-social.

• Maîtrise des méthodes : audit, diagnostic, plan d’actions.

• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

• Aisance avec les outils bureautiques et tableaux de bord.

Savoir-être

• Proactivité et esprit d’initiative.

• Très bonne organisation et gestion des priorités.

• Respect strict des délais.

• Leadership : capacité à fédérer, animer et convaincre.

• Excellent relationnel, pédagogie et diplomatie.

• Adaptabilité, discrétion et professionnalisme.

Conditions d’exercice

• Poste basé au siège à Ivry-sur-Seine.

• Déplacements fréquents dans les 54 établissements ADEF Résidences.

• CDI – Temps plein.

• Rémunération : dès 38 K€ brut annuel, selon profil et expérience.