Consultant Business Analyst Senior – Domaine Assurance Santé

Cyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

2. Objectif de la mission :

• Mobiliser un profil senior capable de:

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier

• Assurer l’interface entre les équipes de la Business Unit et la Tribe santé

• Produire les livrables attendus (Expression de besoins, spécifications fonctionnelles, user stories, process mapping, cahier de recette, guide utilisateur, comptes rendus d’ateliers, reporting, backlog,…etc)

• Structurer et sécuriser les travaux

• Suivre les plans d’actions et les jalons projets

• Identifier et anticiper les risques

• Garantir l’alignement permanent entre les enjeux métier et les contraintes réglementaires.

3. Missions Principales :

Le consultant devra :

• Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métier

• Formaliser les besoins fonctionnels détaillés

• Rédiger les spécifications fonctionnelles

• Décliner les besoins en user stories

• Assurer la cohérence fonctionnelle des solutions proposées

• Rédiger le cahier de recette

• Participer aux différentes phases de recette

• Rédigier les guides utilisateurs, assurer la formation des parties prenantes et les accompagner pour le déploiement des nouvelles solutions.

• Assurer le run, le suivi des anomalies et des actions correctives

• Structurer, prioriser et piloter le backlog produit en coordination avec les équipes IT

• Produire des reportings réguliers au Tribe Lead

Expérience :

• Minimum 7 à 10 ans en Business Analysis

• Expérience confirmée dans l’assurance santé (obligatoire)

• Expérience en transformation digitale & évolutions SI

Compétences :

• Maîtrise des processus assurance santé

• Bonne compréhension des architectures SI

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Animation d’ateliers métier

• Gestion des priorités et coordination transverse

Soft Skills :

• Leadership fonctionnel

• Autonomie

• Esprit analytique

• Orientation résultats

• Communication claire et structurée

5. Modalités :

• Durée : 9  à 12 mois (renouvelable)

• Démarrage : ASAP de préférence le 01/04/2026

• Mode : Présentiel

• Rattachement : Tribe Lead Santé

6. Critères d'évaluation des offres :

• Expérience sectorielle en assurance santé

• Références projets similaires

• Qualité du profil proposé

• Approche méthodologique

• Tarif journalier proposé