Consultant Cybersécurité – Analyse de Risques & Conformité H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Consultant Cybersécurité – Analyse de Risques & Conformité H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : 2 jours / semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurance / mutualiste, engagé dans un vaste programme de renforcement de la cybersécurité et de la conformité au sein de ses environnements critiques.

Les enjeux sont forts : sécuriser les données sensibles, fiabiliser les services clés (data, téléphonie, GED…), élever le niveau de maturité cyber et garantir la conformité règlementaire des projets métiers et techniques.

Tu auras pour missions en tant que Consultant Cybersécurité de :

• Contribuer, lors des avant‑projets, à la définition des exigences de sécurité pour les projets métiers et IT.

• Soutenir les MOA et Directions Métiers dans la classification des données personnelles et sensibles.

• Réaliser des analyses de risques, formuler des préconisations et proposer des plans de réduction de risques.

• Assurer la qualification sécurité des fournisseurs et sous‑traitants selon les exigences cybersécurité et conformité règlementaire.

• Accompagner les projets techniques sur les aspects cybersécurité, conformité et bonnes pratiques de sécurité.

• Piloter ou contribuer à l’expression des besoins transverses en cybersécurité et garantir la bonne mise en œuvre des projets associés.

• Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation : exigences, normes, politiques, consignes de sécurité.

🧰 Stack & environnement :

Cybersécurité & conformité : analyse de risques, classification des données, évaluation fournisseurs, exigences sécurité, conformité RGPD & réglementaire.

Périmètres : datahub, GED / éditique, dématérialisation, téléphonie d’entreprise.

Méthodologies : analyse de risques, accompagnement projets, rédaction d’exigences, bonnes pratiques sécurité.

Environnement : contexte critique, plusieurs directions métiers, projets en transverse, exigences sécurité fortes.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Une solide expérience en analyse de risques, cybersécurité projet et conformité.

• Très à l’aise sur la classification des données personnelles et sensibles.

• Maîtrise de l’évaluation sécurité des fournisseurs / sous‑traitants.

• Capacité à accompagner les projets techniques et métiers sur l’ensemble des enjeux cyber.

• Aisance pour travailler en transverse dans des environnements critiques et multi‑métiers.

• Rigueur, autonomie, sens du service et excellent relationnel.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés