Consultant(e) en recrutement freelance

ATHALIS recrutement, cabinet de conseil en recrutement généraliste fondé en 2015 écrit une nouvelle page de son histoire en changeant de dimension et en osant se fixer des objectifs de développement ambitieux.

Vous souhaitez garder les avantages du statut freelance en terme d'autonomie, de liberté et de flexibilité tout en venant nourrir ce qui peut vous faire défaut aujourd'hui : l'envie de partager au quotidien, d'échanger et de se challenger au sein d'une équipe, la fragilité d'un modèle qui repose uniquement sur vous et la solitude parfois pesante de l'entrepreneur individuel.
Vous êtes convaincu(e) que seul(e) on atteint vite son propre plafond de verre, rejoignez ATHALIS.

L'objectif d'ATHALIS est donc d'ouvrir les portes de sa structure à des chasseurs de têtes et recruteur(ses) indépendant(e)s afin de créer de l'émulation, de partager compétences et bonnes pratiques en permettant à chacun de capitaliser sur ses points forts, de palier à ses points faibles, d'offrir des relais de croissance et de donner de l'envergure aux actions.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement ?
Vous avez envie de donner de la dimension à votre projet d'entrepreneuriat, de vous donner les moyens de votre ambition dans une optique de réussite et d'épanouissement?

Rejoignez une équipe d’experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à des outils mis à disposition, un accompagnement personnalisé et des formations. Le tout dans un esprit de collaboration, d'entraide et dans la bonne humeur.

Une collaboration réussie et épanouissante pourra aboutir à une association.

Vous développez votre activité sur le/les métier(s) et secteurs de votre choix sans autres limites que celles que vous vous êtes fixées.
Vos principales missions sont de :

• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients
• développer et animer vos viviers de candidats
• Piloter toutes les étapes du recrutement : brief client, analyse du besoin, sourcing, évaluation des candidats, présentation de short-list, négociation des conditions contractuelles et suivi d'intégration,...
• Accompagner à chaque étape vos clients et candidats en garantissant un haut niveau de qualité de service au travers de la marque ATHALIS
• Si la partie commerciale n'est pas votre dada, ATHALIS vous apporte des missions. L'idée est justement de miser sur vos points forts.

Lieu du poste : Bureau à Rousset (13) et/ou Télétravail

De formation supérieure BAC+4/5, vous avez à minima une première expérience dans le recrutement que ce soit en cabinet ou en entreprise et vous souhaitez développer votre expertise dans ce domaine. Si tant est que les soft skills et la MOTIVATION soient au rendez-vous, les profils en reconversion professionnelle sont les bienvenus.

Parlons des qualités indispensables et des soft skills justement!

• La communication tant à l'écrit qu'à l'oral pour interagir avec les candidats, les clients et les autres membres de l'équipe
• La curiosité, l'ouverture d'esprit et la créativité pour explorer, approfondir les sujets et trouver des solutions
• L'empathie pour de se mettre à la place des candidats et des clients pour comprendre leurs préoccupations et leurs défis, leurs besoins et leurs priorités.
• La persévérance pour surmonter les obstacles et continuer à chercher des solutions surtout dans un contexte de pénurie de talents.
• L'orientation résultat en adoptant une attitude proactive pour atteindre ses objectifs.
• La capacité d'adaptation aux changements rapides et aux nouveaux défis qui surviennent dans le domaine du recrutement et d'un point de vue moins général la capacité à s'approprier rapidement des environnements clients/métiers très différents
• La force de conviction tant auprès des clients que des candidats
• L'organisation pour gérer efficacement son temps et travailler sur différentes missions simultanément en mode multitâches

Enfin et surtout, l'humain vous intéresse, vous aimez créer des connexions interpersonnelles et vous savez mettre votre intelligence émotionnelle au service de votre performance professionnelle.

En conclusion :

• Vous êtes déjà freelance ou vous avez le projet de vous lancer à votre propre compte.
• Vous êtes passionné par le recrutement et éventuellement par des sujets connexes comme la marque employeur.
• Vous avez envie de booster votre développement en bénéficiant du support d'une structure, d'apport d'affaires, de formations,...

Alors ... Rencontrons-nous!