Consultant(e) fonctionnel(le) comptable (H/F)

Notre service Direction du métier comptable situé à Bordeaux renforce son équipe et recherche un.e Consultant(e) fonctionnel(le) comptable (H/F).

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️

Le service Direction du métier comptable est supervisé par une Directrice accompagnée de 4 collaborateurs.

Véritable fonction support, le service se situe au sein de notre siège social, quai de Paludate, en plein coeur de Bordeaux.

Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris et Lyon.

Pourquoi nous rejoindre ?😍

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Le poste 💡

Intégré·e à notre Direction Métier Comptable, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs suite au déploiement de Pennylane.
Comptable confirmé·e, vous souhaitez sortir de la production et vous tourner vers la formation, la pédagogie et la montée en compétences des équipes.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation Pennylane complet, afin de devenir progressivement un expert·e de l’outil, capable de guider, structurer et transmettre les bonnes pratiques sur l’ensemble de nos sites.

Vos missions :

🔹 Accompagnement & support Pennylane

• Répondre aux questions techniques des collaborateurs (juniors et séniors) dans leur utilisation quotidienne de Pennylane.

• Guider les équipes dans la prise en main de l’outil avec pédagogie, clarté et méthode.

• Assurer un suivi régulier des sites afin d’harmoniser les pratiques et sécuriser la montée en compétences.

• Réaliser ponctuellement des déplacements pour proposer un accompagnement de proximité.

🔹 Transmission, formation & facilitation

• Devenir un point de repère reconnu pour toutes les questions liées à Pennylane.

• Créer un climat de confiance propice à l’adhésion et à l’appropriation durable de l’outil.

• Structurer les échanges, formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la professionnalisation des usages.

• Intervenir, après montée en compétences, en tant que formateur·rice interne Pennylane (nouveaux entrants, ateliers pratiques, sessions de montée en compétence…).

🔹 Veille & amélioration continue

• Assurer une veille régulière sur les évolutions de Pennylane et ses nouvelles fonctionnalités.

• Identifier les opportunités d’amélioration des pratiques internes et les partager avec les équipes.

• Adapter si besoin les parcours d’accompagnement en fonction des nouvelles fonctionnalités ou des retours terrain.

🔹 Maintenir l’expertise métier

Gérer 2 à 3 dossiers clients pour rester connecté·e aux réalités du terrain et préserver une compréhension opérationnelle du métier.

L’intérêt du poste 💡

Chez Groupe CF, on ne se contente pas d’appliquer des process. On pense transformation avec l'humain au cœur, on valorise les talents, et on vous accompagne pour faire évoluer votre carrière dans un cadre stimulant (matériel au top, formations, horaires flexibles, primes…).

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Ce que nous recherchons 🔎

Bac +3 minimum en comptabilité (DCG ou équivalent).

Une solide expérience en comptabilité, acquise en cabinet ou en entreprise, 

Une première utilisation de Pennylane, même partielle, et l’envie d’en devenir expert·e.

Une motivation forte pour sortir de la production pure et aller vers l’accompagnement, la formation et le support aux équipes.

Appétence pour la pédagogie, l’onboarding et la transmission.

Aisance relationnelle, écoute active, rigueur et capacité à rassurer et fédérer.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales 🍀💸

• Package de rémunération globale entre 35 et 45K€ (prime intéressement, participation, mobilité, etc). 

• Revalorisation annuelle

• Charte de télétravail, jusqu'à 2 jours par semaine

• Avantages CSE : voyages, chèques vacances, chèques cadeaux…

• Convention annuelle réunissant tous les collaborateurs

• Moments de convivialité réguliers : petits-déjeuners, repas d’équipe, séminaires…

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.

• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous ☎

• S’en suivra un entretien avec le Directeur général et la Directrice du métier comptable

• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée ⚡

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