

Créé il y a plus de 20 ans, ELEAS est un cabinet de conseil et organisme de formation, expert dans le management des enjeux :
De Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Des Risques Psychosociaux (RPS)
D’Inclusion et Diversité
Composée d'une quinzaine de collaborateurs, essentiellement de profil psychologues (cliniciens, du travail, des organisations, …), ergonomes, consultants en organisation, experts RH, la société s'appuie sur un réseau de plus de 160 experts sur toute la France. Eléas intervient pour le compte d’entreprises privées et d’organisations publiques, au travers de 3 métiers (diagnostic et conseil, formation et coaching, écoute et soutien psychologique).
Convaincus que l’amélioration des conditions de travail et de la santé mentale des collaborateurs a un impact direct et positif sur la rentabilité des entreprises et des organisations, nous œuvrons chaque jour auprès de nos clients.
Exemples de mission : Analyse et gestion de situations de tension (enquêtes harcèlement moral et/ou sexuel, conflits interpersonnels ou collectifs, médiation…), diagnostics QVCT et RPS, mesure du climat social, évaluation des RPS en contexte de transformations, formations et coachings, gestion de crise (interventions sur site en moins de 48h, lignes d’écoute et de soutien psychologiques 24/7, …)
Dans le cadre du développement de son activité Formation, Eléas, cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, la qualité de vie et des conditions de travail et l’accompagnement des transformations, recherche un(e) consultant(e) freelance expérimenté(e) dans l’analyse stratégique et la rédaction de réponses à des appels d’offres publics et privés dans le domaine de la formation professionnelle.
Nous recherchons un profil capable d’aller bien au-delà de la simple rédaction ou mise en forme d’un mémoire technique : comprendre les attentes du donneur d’ordre, identifier les facteurs clés de succès d’une consultation, challenger le positionnement proposé et construire une réponse différenciante et convaincante.
Les consultations concernent notamment des prestations de formation autour des thématiques suivantes : prévention des risques psychosociaux, QVCT, santé au travail, management, prévention et gestion des situations difficiles, accompagnement des transformations, coaching, codéveloppement et développement des compétences managériales.
Votre rôle
En lien étroit avec la responsable du pôle Formation et les experts métiers d’Eléas, vous intervenez comme un véritable partenaire dans la construction des réponses aux consultations.
Selon les dossiers, vos missions pourront notamment consister à :
analyser en profondeur les dossiers de consultation, cahiers des charges et règlements de consultation ;
identifier les attentes explicites et implicites du donneur d’ordre ;
décrypter les critères de notation et les éléments susceptibles de faire la différence ;
évaluer la pertinence de l’opportunité et les forces ou fragilités de notre positionnement ;
proposer une stratégie de réponse et une architecture de mémoire technique ;
challenger les contenus, dispositifs pédagogiques et partis pris proposés par les équipes internes ;
transformer les expertises métiers en une proposition claire, structurée et convaincante ;
rédiger ou reprendre les mémoires techniques, cadres de réponse et propositions méthodologiques ;
valoriser les expertises, références, équipes pédagogiques et éléments différenciants d’Eléas ;
assurer la cohérence globale de la réponse entre les enjeux du client, la méthodologie proposée et les critères de sélection ;
contrôler la conformité de l’offre et réaliser une relecture critique collégiale finale avant dépôt.
L’objectif n’est donc pas seulement de produire une réponse conforme, mais de construire une offre qui maximise les chances de succès de la consultation.
Vous disposez d’une solide expérience dans la réponse à des appels d’offres publics et/ou privés portant sur des prestations de formation, de conseil ou d’accompagnement.
Vous êtes notamment à l’aise avec :
l’analyse de DCE et de cahiers des charges complexes ;
les règles et mécanismes des marchés publics ;
les critères de jugement et méthodes de notation ;
la rédaction de mémoires techniques à forte valeur ajoutée ;
les appels d’offres de grands comptes ou consultations privées restreintes ;
les enjeux propres aux prestations intellectuelles et à la formation professionnelle ;
la formalisation de dispositifs pédagogiques et de parcours de développement des compétences.
Une connaissance des domaines de la prévention des RPS, de la QVCT, du management, du coaching ou du codéveloppement constitue un réel atout.
Au-delà de vos qualités rédactionnelles, nous recherchons une personne capable de :
prendre de la hauteur sur une consultation ;
formuler un regard critique sur une réponse ;
identifier rapidement les angles morts ou faiblesses d’une proposition ;
proposer des améliorations concrètes ;
travailler avec des experts métiers pour transformer leur expertise en arguments compréhensibles et différenciants.
Vous savez être à la fois rigoureux(se), synthétique, exigeant(e) et pragmatique.
Modalités de collaboration
Statut : freelance / consultant indépendant
Collaboration régulière selon le volume d’appels d’offres du pôle Formation
Missions réalisées principalement à distance
Échanges réguliers avec la responsable du pôle Formation et les experts concernés
Volume mensuel variable selon les consultations en cours
Rémunération définie en fonction de l’expérience, du niveau d’intervention attendu et du volume mensuel confié
La collaboration pourra prendre la forme de missions ponctuelles par appel d’offres ou d’un volume d’intervention récurrent.
Pour candidater
Merci de nous transmettre :
votre CV ou une présentation synthétique de votre parcours ;
des exemples de typologies de consultations ou appels d’offres sur lesquels vous êtes intervenu(e) ;
votre expérience spécifique dans le secteur de la formation professionnelle ;
si possible, quelques indications sur les marchés remportés ou résultats obtenus ;
vos modalités habituelles de facturation ;
vos disponibilités.
Nous accorderons une attention particulière aux profils capables de démontrer une réelle capacité à construire une stratégie de réponse et à challenger le fond d’une proposition, au-delà de la seule qualité rédactionnelle.