Consultant(e) psychologue du travail CDD

Technologia s’est affirmé depuis 35 ans comme l’un des leaders de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Les différentes structures du Groupe assistent les instances représentatives du personnel dans leur appropriation des enjeux stratégiques, économiques et sociaux en ayant pour objectif principal de préserver et d’améliorer la santé et la sécurité au travail.

Pourquoi choisir le Groupe Technologia ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement stimulant où expertise, collaboration et innovation sont au cœur de nos actions. Chez Technologia, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets qui améliorent la sécurité, le bien-être et les conditions de travail des salariés à travers des projets aussi variés que passionnants.

Au sein d’une équipe où chaque idée compte, vous bénéficiez de réelles perspectives de carrière dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris.

En tant que Consultant·e psychologue du travail, vous intervenez sur des missions d’expertise (risques graves, projets importants, transformations organisationnelles) menées pour des CSE, dans des environnements variés.

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires (ergonomes, juristes, économistes, sociologues…) et apportez votre regard clinique et psychologique pour analyser les situations de travail et contribuer à des recommandations concrètes et adaptées.

Concrètement, vos missions

Sous la responsabilité d’un·e Directeur·rice de missions, vous serez amené·e à :

• Conduire des entretiens individuels et collectifs, avec une posture à la fois bienveillante et rigoureuse sur le plan clinique.

• Analyser les situations de travail à travers le prisme des risques psychosociaux : charge mentale, stress, conflits, souffrance éthique, tensions collectives.

• Évaluer les impacts psychiques des projets de réorganisation, de restructuration ou de déménagement.

• Participer à la construction de diagnostics partagés sur les conditions de travail, la santé mentale et les facteurs organisationnels.

• Formuler des pistes d’amélioration visant à renforcer la qualité de vie au travail et des relations professionnelles durables.

• Contribuer à la rédaction de rapports clairs, argumentés et accessibles à un public non spécialiste.

• Participer aux restitutions auprès des directions et des représentants du personnel.

• Prendre part à la dynamique interne du cabinet (temps d’échanges, ateliers de réflexion, production de contenus, webinaires).

Le profil que nous recherchons

Ce poste s’adresse à un·e psychologue du travail, souhaitant exercer dans un cadre d’expertise exigeant et pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez si :

• Vous êtes diplômé·e Bac+5 en psychologie du travail.

• Vous disposez d’une première expérience en cabinet de conseil, d’expertise ou dans des contextes organisationnels complexes.

• Vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretiens et l’analyse clinique du travail.

• Vous savez rédiger de manière claire, structurée et accessible.

• Vous appréciez le travail en équipe et le croisement des regards.

• Vous êtes attentif·ve à l’éthique professionnelle et à la qualité de vos interventions.

📍 Missions sur toute la France
CDD | Rémunération comprise entre : 39 et 45 k€ hors primes