

Oversight est un cabinet de conseil et de gestion hôtelière dont la mission est d'accompagner les propriétaires avec un modèle de gestion innovant qui maximise la performance de leurs établissements.
Nous nous appuyons sur un modèle de gestion décentralisé en 3 piliers, inspiré du Lean Management :
Le management horizontal 🤝 : les fonctions clés (marketing, ventes, commercial) sont assurées au sein de l'hôtel par 3 dirigeants – les Officers – focalisés sur leur mission.
Les outils digitaux 📱 : une sélection des meilleurs outils numériques est déployée au sein de l'hôtel afin de garantir une adaptation continue aux évolutions du secteur.
Le data monitoring 📈 : les données générées par les outils sont traitées en temps réel afin de faciliter la prise de décision et d'optimiser la gestion de l'établissement.
Retrouvez toutes nos informations sur notre site : https://www.hoteloversight.com/
Chez Oversight, le/la Consultant(e) RH & Réglementaire forme et accompagne les Chief Operating Officers dans leurs missions RH et dans le respect des obligations réglementaires au sein des hôtels. 💼📊
Missions 🎯
Chez Oversight, nous avons pour mission de maximiser la performance des actifs tout en maîtrisant les risques et en identifiant les opportunités. Le/la Consultant(e) RH & Réglementaire assure un consulting opérationnel continu pour garantir la conformité de nos établissements clients. 🏨
Ses missions s'articulent autour de 3 axes :
1. Consulting auprès des Chief Operating Officers (COO)
Accompagner les COO pour assurer leur montée en compétences, leur autonomie et leur performance 🚀
Apporter des conseils opérationnels sur les projets des hôtels et le déploiement d'outils 🏨
Réaliser des audits 📑
Assurer le suivi des projets en cours 📊
2. Support interne
Être le/la garant(e) de l'expertise RH & Réglementaire 🧠
Contribuer à l'évolution de l'outil MyOversight développé par Oversight 🛠️
3. Knowledge management
Créer du contenu de formation 📚
Rédiger des guides sur l'utilisation des outils ✍️
Améliorer continuellement les standards 🔄
Assurer une veille juridique 🔍
L'équipe
Le/la Consultant(e) RH & Réglementaire rejoint l'équipe Consultants, qui veille à la montée en compétences des décideurs grâce à une gestion de la connaissance et un consulting dédié. 📈💡
L'équipe est composée de :
Axelle, Consultante RH & Réglementaire Senior : celle qui te transmettra son savoir et t'accompagnera à grandir.
Elina, Consultante Knowledge : elle s'assure que la philosophie de partage des connaissances est appliquée dans les hôtels et chez Oversight.
Hugo, Consultant en Organisation : il favorise la collaboration, la prise en main du modèle et son amélioration continue via un accompagnement personnalisé des Officers, fondé sur le Lean Management.
Sophia, Consultante Sales : spécialiste de la stratégie commerciale.
Astrid, Consultante Marketing : elle accompagne les Officers dans leurs projets et leurs performances liés à la qualité, l'expérience client et la e-réputation.
Le/la Consultant(e) RH & Réglementaire travaille en étroite collaboration avec :
Les Business Analysts 🧐 : ils facilitent la prise de décision des Officers via des analyses et une veille marché 📊
Les Data Analysts 📈 : ils produisent des données fiables, faciles à utiliser et à comprendre, intégrées dans les produits et services destinés aux Officers, aux propriétaires et à Oversight.
La team Product 💻 : ils concrétisent les idées des Officers et d'Oversight en développant des outils et des automatisations 🚀
Contrat : Stage de fin d'études ou CDI débutant
Qu'est-ce qui rend ce poste vraiment cool ? 🤩
🔥 Travailler dans une entreprise en forte croissance offrant de nombreuses opportunités
🎉 Faire partie d'une équipe dynamique avec des sorties régulières
💓 Un environnement de travail bienveillant
📍 Des locaux en plein cœur de Paris, dans le 9ᵉ arrondissement
🍔 Tickets-restaurant engagés (11,50 €/j, pris en charge à 50 %)
🏋️ Un accès à une multitude d'activités sportives et de salles de sport à tarifs très préférentiels avec EGYM Wellpass
🚲 Un partenariat avec Ellipse pour l'acquisition d'un vélo électrique à tarif préférentiel
🧢 Tu as une expérience en hôtellerie et un attrait pour les ressources humaines ? Ou l'inverse ?
⚡️ Tu es rigoureux(se) ?
🤝 Tu es capable de vulgariser des concepts techniques pour communiquer facilement avec tes interlocuteurs ? Tu as l'âme d'un coach ?
👀 Tu es curieux(se) et avide d'apprendre : la réglementation et la tech évoluent très vite, une formation continue est indispensable.
🚀 Enfin, tu es attiré(e) par le digital, autonome, tu parles anglais et tu souhaites participer à la croissance du cabinet Oversight ?
Alors ce poste est fait pour toi !