Consultant en organisation et accompagnement du changement

Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l’industrie. Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin.

Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy des Pôles formation– UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Il accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises.

230 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l’industrie 4.0. Bienveillance, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation. 

Vous intervenez auprès d'un public d'adultes en formation et d'entreprises industrielles.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, adapter et animer des formations en organisation, management, amélioration continue et conduite du changement.

• Former des salariés, managers et dirigeants sur les outils de performance organisationnelle.

• Accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation.

• Réaliser des diagnostics organisationnels et proposer des plans d'amélioration.

• Déployer des démarches Lean Management, amélioration continue et résolution de problèmes.

• Sensibiliser aux référentiels qualité et aux méthodes d'excellence opérationnelle.

• Élaborer les supports pédagogiques et les évaluations.

• Assurer le suivi des apprenants et des entreprises partenaires.

• Participer à la veille technique et pédagogique.

Poste en télétravail

Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience en accompagnement des organisations et en amélioration de la performance.

Vous possédez idéalement :

• Bac +5 en management, organisation ou conduite du changement.

• Une expérience significative en tant que consultant, formateur ou chef de projet en transformation des organisations.

• Une excellente maîtrise des méthodes Lean, amélioration continue et conduite du changement.

• Une capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des managers.

• De bonnes qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.

• Une autonomie, un esprit d'analyse et une forte capacité d'adaptation.