Consultant Recrutement (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Recrutement dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que Consultant Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins de nos clients à la sélection des candidats idéaux. Votre expertise en matière de sourcing, d'évaluation et de sélection de talents sera essentielle à notre succès.

Responsabilités Clés :

• Définition des profils de poste: Collaborer pour définir les profils de poste recherchés, rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les canaux appropriés.

• Sourcing et identification de talents: Utiliser diverses méthodes de sourcing (réseaux sociaux, CVthèques, approche directe, etc.) pour identifier les candidats potentiels.

• Présélection et entretiens: Mener des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats.

• Évaluation et sélection: Réaliser des tests et des évaluations complémentaires si nécessaire, et présenter une sélection de candidats qualifiés aux clients.

• Suivi et intégration: Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et faciliter leur intégration au sein de l'entreprise cliente.

Qualifications et Compétences Requises

• Formation: Bac+2

• Expérience: Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet de conseil ou en entreprise.

• Compétences relationnelles: Excellentes aptitudes à la communication et à l'établissement de relations de confiance avec les clients et les candidats.

• Sens de l'organisation: Capacité à gérer plusieurs missions de recrutement simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome.

• Esprit d'analyse: Aptitude à évaluer les compétences et le potentiel des candidats, à prendre des décisions éclairées et à argumenter ses choix.

• Connaissance des outils: Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.