Consultant Senior - Business Performance

En bref, chez Bengs, nous sommes bien plus qu'un cabinet de conseil. Notre mission est de briser les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation. Fondé en 2014, notre cabinet est présent à Paris et à New York, a pour mission de performance opérationnelle et accélérer les transformations.

Bengs vous connaissez ? 

En bref, chez Bengs, nous sommes bien plus qu'une agence de conseil. Notre mission est de briser les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation. Fondé en 2014, notre cabinet, présent à Paris et à New York, a pour mission de faire pivoter les stratégies, revisiter les modèles de performance opérationnelle et opérer des business modèles en rupture. 

Qui recherchons-nous?  

Un consultant senior en business performance.

👉Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge au sein d'une équipe soudée et bienveillante qui vous donnera les clés pour évoluer rapidement ? 

👉Vous souhaitez contribuer activement à la dynamique de l’équipe Business Performance, en interne et sur mission chez nos clients

Alors, rejoignez nous !  

Vos futures missions 

En intégrant l'équipe de Business performance, vous contribuez à la réussite de nos missions en stratégie, performance opérationnelle, développement d'activité et booster innovation. Vous jouerez un rôle clé dans la prise de décision éclairée des directions de projets de nos clients, dans la définition d'organisation fonctionnelles comme techniques, dans l’amélioration des processus opérationnels, dans le pilotage des transformations et dans l'accompagnement du changement. Vous serez amenés à : 

🚀 Animer la gouvernance projet (préparer et animer les Comités de suivi et Comités de pilotage) 

🚀 Designer et Améliorer organisations et processus au service de l'Excellence Opérationnelle

🚀 Animer des ateliers de travail

🚀 Travailler en collaboration avec le client pour tester et concevoir des solutions digitales innovantes (use case IA, services autour ou au-delà du produit...) 

 🚀 Créer des événements immersifs et émotionnels pour accompagner les transformations

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce. 

• Maîtrise de l'anglais. 

• 4 à 5 ans d’expérience dans un poste de consultant sur des projets organisationnels, transformationnels ou digitaux

• Capacité à mener des ateliers de travail et de conception, et d'en produire des comptes rendus circonstanciés 

• Des connaissances spécifiques en gestion de projet, AMOA IT, change management, ou sur une fonction d'entreprise sont un plus