Notre client est le leader de la digitalisation des processus d'achats / approvisionnement / facturation, le Source to Pay. Avec 22 ans d'expertise et une forte notoriété, il aide les grandes entreprises à repenser et digitaliser leurs processus grâce à ses services de conseil, intégration, support et TMA et à son statut de partenaire certifié des meilleures solutions du marché.
Ses 145 collaborateurs sont aujourd'hui basés en France, au Canada et à Singapour.
Pour accompagner sa croissance, il renforce son équipe et recrute un Consultant Technico-fonctionnel.
Votre mission est de participer à la réussite des projets de déploiement de solutions de digitalisation des processus d'achats et de facturation électronique. Après une période de formation aux solutions, vos principales responsabilités seront les suivantes :
•Acquérir rapidement la maîtrise fonctionnelle des solutions Source-to-Pay
•Assister les consultants fonctionnels dans les choix de configuration en fonction des possibilités techniques
•Mener les ateliers techniques
•Analyser et comprendre les besoins clients exprimés dans les spécifications fonctionnelles, en faire l’adéquation avec les fonctionnalités logicielles
•Configurer / Paramétrer la solution / développer des interfaces/ tester et livrer
•Diagnostiquer les demandes remontées au support
•Etre un facilitateur, en constante recherche de solutions
•Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur
De formation supérieure en informatique (minimum Bac+2), vous avez 4 ans d'expérience miminum avec une connaissance des domaines achats ou comptabilité, à travers la pratique des ERP ou des outils de procurement.
Vous maîtrisez les principes de développement (.NET, C# par ex) et les requêtes SQL (Oracle ou SQL Server). La maîtrise des documents standards (CSV, EDI), des outils ETL / EAI, des webservices et des protocoles de transfert sont des plus.
Maîtrise du français et de l'anglais nécessaire.
Déplacements occasionnels de courte durée à prévoir.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : engagement, implication, autonomie, force de proposition, capacité d’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rapidité d'exécution.
Nous vous proposons une entreprise:
en fort développement avec un management de qualité,
à taille humaine, qui a gardé sa culture alliant autonomie, esprit d'équipe, écoute et performance,
qui permet la formation et la certification sur de nouvelles solutions,
qui permet des évolutions annuelles et où il fait bon travailler, sur le long terme !