Responsable Comptable et Financier (F/H)

Et si tu travaillais pour MLC MUTUELLE, une entreprise de proximité et à taille humaine ?

37 personnes œuvrent quotidiennement pour assurer la santé de toutes et tous quelle que soit leur situation : particulier, profession indépendante, entreprise, associations et collectivités locales.

Pour améliorer la protection sociale de ses adhérents, notre mutuelle met à disposition des solutions santé et prévoyance (en partenariat avec UNMI et MUTEX).

Entreprise solidaire et responsable, MLC Mutuelle est un organisme à but non lucratif, ouverte à tous·tes, et qui s'attache à construire des relations privilégiées, basées sur la confiance, la proximité, la connaissance des attentes et des besoins de ses adhérents.

Tes missions :

En tant que Contrôleur Comptable et Financier (F/H) au sein de notre équipe basée à Cholet, tu auras un rôle clé dans la supervision et l'optimisation des processus comptables et financiers de MLC MUTUELLE.

Voici un aperçu des responsabilités qui te seront confiées :

Périmètre Comptabilité :

• Fiabiliser les travaux d'analyse financière, les synthèses et rapports correspondants.

• Évaluer la performance et la rentabilité économique de l'entreprise dans un souci de pérennité et de développement.

• Superviser la préparation et la bonne exécution du budget.

• Garantir la sincérité, la légalité, la pertinence et la fiabilité des opérations comptables et budgétaires.

• Réaliser les déclarations fiscales et sociales.

• Participer au calcul du résultat fiscal en collaboration avec l'expert-comptable.

• Réaliser les comptes annuels et annexes.

• Participer à la présentation des comptes annuels à destination des instances.

• Mettre en place des ratios de gestion fiables et pertinents et les indicateurs correspondants (placements, frais généraux, trésorerie courante, comparatif entre prévisionnel).

• Suivre les rendements des placements financiers.

• Calculer les dépréciations financières et provisions correspondantes.

• Fournir à la Direction Générale un reporting hebdomadaire des placements financiers.

• Vérifier la bonne application des engagements des dépenses et rendre compte à la Direction Générale.

• Effectuer le contrôle de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu'au bilan et au compte de résultat.

• Faciliter les relations avec les commissaires aux comptes et l'audit interne.

• Assurer la gestion optimale de la trésorerie courante.

• Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et financières.

• Planifier et mettre à jour les échéances opérationnelles fiscales, sociales et réglementaires.

• Actualiser les clefs de répartition.

• Manager une personne au sein du service comptable.

Périmètre Solvabilité 2 :

• Proposer à la Direction Générale les reportings à produire auprès de l'ACPR.

• Participer à la rédaction et à la production des différents rapports (RSR, SFCR, ORSA, ESG, etc.).

• Établir le calendrier des échéances réglementaires.

• Calculer, commenter et transmettre à la Direction Générale le ratio de marge de solvabilité.

• Transmettre les données quantitatives et/ou qualitatives aux différents prestataires nécessaires dans le cadre des exigences réglementaires.

Périmètre Contrôle de Gestion :

• Mettre en place la comptabilité analytique.

• Calculer les frais de gestion et le rapport Prestations/Cotisations brut.

• Répartition comptable entre les activités Vie et Non Vie.

• Contrôler la réciprocité des données nécessaires à l'élaboration des différents reporting réglementaires.

Périmètre Autres Sociétés :

• Assurer la comptabilité courante de la SAS E4S en collaboration avec le cabinet comptable.

• Organiser le comité des associés et l'Assemblée Générale.

• Assurer la gestion locative du bâtiment.

• Rédiger les conventions de location de salle ou les baux des locataires.

• Suivre les contrats de maintenance ou travaux réalisés dans le bâtiment.

• Proposer les projections de résultats d'exercice.

• Réaliser le budget.

Savoir-être :

• Traiter les demandes d'informations et les objections selon le niveau approprié.

• Rigueur et autonomie.

• Connaissance des activités d’une mutuelle et de sa réglementation.

• Esprit d’anticipation.

• Force de proposition, diplomatie et bonne communication.

• Maîtrise des chiffres dans le cadre d’études de marché ou de contrôle budgétaire.

• Capacité de résistance au stress (clôture des comptes, échéances réglementaires).

• Sens des priorités et des responsabilités.

• Capacité à analyser les situations et proposer des réponses adaptées.

• Gestion administrative.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Méthodique et rigoureux.

Notre offre :

• CDI

• Forfaits jours fixé à 218 jours

• Tickets Restaurants

• Complémentaires santé salarié isolé à 82,47 € dont 64,46 € pris en charge par l'employeur

• Accord d'intéressement

• Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience

• Participation à des projets stratégiques de l'entreprise

Notre besoin :

• Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent.

• Expérience confirmée en contrôle comptable et financier.

• Connaissance approfondie des normes comptables et financières.

• Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable.

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer des missions complexes.

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse développée.

• Esprit d'anticipation et force de proposition.

• Capacité à travailler sous pression lors des périodes de clôture comptable.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.