CONTRÔLEUR DE GESTION CONFIRMÉ • SIÈGE

Envie d’un tremplin pour votre carrière ? Rejoignez le Siège du Groupe Basan, entité qui réunit pour les sociétés du Groupe, les fonctions supports : Direction Générale, Ressources Humaines, Système d’Information, Achats, Finance / Compta / Contrôle de gestion, Communication, Relations Externes, RSE. Votre sens du service et votre curiosité seront les clés de votre réussite !
Au contact d’interlocuteurs évoluant dans des domaines d’expertise variés, vous aurez l’opportunité d’accompagner les sociétés du Groupe Basan en contribuant à des projets transverses structurants.
Dans un environnement bienveillant et enthousiasmant, nous construirons une carrière qui vous ressemble et nous rassemble!

Rattaché·e au Manager Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des indicateurs de performance et le soutien à la prise de décision stratégique, en fournissant aux directions des outils d’analyse et de suivi adapté.

Vous avez pour missions principales de :

• Piloter la performance financière du cycle d’exploitation et identifier des leviers d’optimisation à court terme.

• Simuler les impacts des budgets sur le compte de résultat, la trésorerie et le bilan, et assurer le suivi de leur exécution

• Collecter, consolider et analyser les données financières, dans le respect des normes de reporting du Groupe.

• Développer, fiabiliser et enrichir les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI) et autres supports d’aide à la décision.

• Forte appétence pour la modélisation financière et les modèles économiques

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire

• Excellente connaissance des processus financiers, de la comptabilité au contrôle de gestion

• Maîtrise des ERP, des outils bureautiques et parfaite maîtrise de la langue française

• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de gestion des priorités

• Aisance en modélisation, en traitement de données avec des solides compétences managériales

• Rigueur, diplomatie, esprit critique et force de proposition

• Ténacité, dynamisme, sens des responsabilités et esprit d’équipe