CONTROLEUR DE GESTION H/F

Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.

🚀 Pionniers des nouveaux modèles financiers
 1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.

💡 Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
 Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…

🎯 Culture de l’initiative & de l’impact
 Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.

🤝 Une banque à taille humaine & agile
 450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.

🌍 Présence internationale en pleine croissance
 Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.

Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !

Elaboration des procédures et outils de gestion

·         Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Financière ;

·         Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ;

·         Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels) ;

·         Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité ;

·         Assister les métiers dans la constitution de leurs états de reporting.

Analyse et reporting

·         Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers ;

·         Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;

·         Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.

Elaboration et pilotage du processus budgétaire

·         Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;

·         Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;

·         Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année ;

·         Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

Amélioration des performances de l’entreprise

·         Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ;

·         Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;

·         Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables métiers à réaliser des économies.

Mise en place ou optimisation du système d’information

·         Participation à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications, l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière.

Formation : BAC+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion dans le domaine bancaire ou dans le pilotage d’un réseau.

🛠️ Hard Skills :

·         Maîtriser SAB et Business Object

·         Maîtriser les domaines fonctionnels : Paiements, Tenue de compte, Banque de détail…

·         Connaissance des schémas comptables

·         Maîtriser l’anglais technique

·         Outils de gestion de projet

·         Gestion financière et contrôle de gestion

🧠 Soft Skills :

·         Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, directions technique, financière et directions opérationnelles

·         Proactif et force de proposition

·         Disponibilité et forte capacité de travail

·         Capacité d’organisation et de planification

·         Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

·         Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs 

 🎉 Culture d’entreprise dynamique :
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.