Contrôleur de Gestion

Talenteeds utilise les outils numériques pour recruter et améliorer le développement des cadres et des experts.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

Rejoignez notre communauté

Nous accompagnons une organisation structurée et en croissance dans le recrutement d’un(e) contrôleur(se) de gestion confirmé(e), capable d’intervenir à la fois sur des sujets de pilotage financier et sur des problématiques comptables approfondies.

Ce poste offre une vision transverse des activités et un rôle clé dans la fiabilisation des données financières ainsi que dans l’accompagnement des décisions stratégiques.

Votre rôle

Vous intervenez en tant que véritable référent financier sur votre périmètre, en assurant la production, l’analyse et la fiabilité des données comptables.

Vous participez activement aux clôtures mensuellesen garantissant la cohérence entre les données de gestion et les états financiers.

Vous élaborez les prévisions et les plans financiers, tout en analysant les écarts et en proposant des recommandations concrètes pour améliorer la performance.

Votre rôle inclut également une dimension analytique forte, avec la capacité à comprendre les flux financiers, identifier les leviers d’optimisation et sécuriser les processus.

En lien avec les différents départements, vous contribuez à structurer les pratiques financières, améliorer les processus et renforcer le contrôle interne.

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.

• Expérience confirmée en contrôle de gestion, avec une solide exposition à la comptabilité.

• Excellente maîtrise des mécanismes comptables et financiers (clôtures, provisions, normes, analyse des comptes).

• Capacité à faire le lien entre comptabilité et pilotage de la performance.

• Aisance avec les outils de reporting et les systèmes d’information (ERP, Excel avancé).

• Esprit analytique, rigueur et sens du détail.

• Bonne capacité de communication avec des interlocuteurs financiers et opérationnels.

• Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Rejoignez notre communauté gratuitement