Contrôleur de gestion secteur IT

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

En tant que Contrôleur de gestion secteur IT, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des ressources financières :

• Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les tableaux de bord financiers pour garantir la rentabilité et la performance.

• Analyser les coûts, les marges et les investissements, identifier les écarts et proposer des actions correctives.

• Participer à la définition des objectifs financiers, à l'élaboration des indicateurs de suivi et à la mise en place de processus d'amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus, réduire les coûts et maximiser la rentabilité des projets informatiques.

• Assurer le reporting financier, la consolidation des données et la communication des résultats aux différents interlocuteurs internes.

• Formation : Diplôme en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou tout autre domaine similaire.

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, de préférence dans le secteur de l'informatique ou des nouvelles technologies.

• Compétences requises : Maîtrise des outils de gestion et de reporting financier. Capacité à analyser des données complexes, à identifier des leviers d'optimisation et à proposer des solutions adaptées. Connaissance des spécificités du secteur IT et des enjeux financiers associés.

• Qualités : Rigoureux(se), analytique, organisé(e) et capable de travailler en autonomie. Bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes. Orientation résultats, esprit critique et capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.