Contrôleur(euse) de gestion F/H

Leader régional de la distribution de matériaux de construction dans l’Est, Doras croit fermement que les projets commencent par des matériaux de qualité et se concrétisent grâce à l’engagement de ses équipes pour la satisfaction de ses clients.

Notre agence d’Is sur Tille propose un poste de Contrôleur de gestion. Rattaché(e) à Ibrahima, contrôleur de gestion expert, tu intégreras une équipe dynamique de 10 contrôleurs de gestion et tu rayonneras sur nos agences du 21 et du 52.

Curieux (se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale ?

Des missions diversifiées et motivantes :

- Contrôler et analyser l'activité commerciale,

- Suivre la qualité des stocks : sondages, inventaires, analyse des écarts, dépréciations, suivi   des plans d'actions par agence pour l'optimisation quantitative et qualitative des stocks,

- Contrôler l'arrêté des comptes en liaison avec la Direction comptable,

- Elaborer le budget et le contrôle budgétaire.

Des déplacements sont à prévoir au sein des agences qui dépendent de ton périmètre d'action soit le 21 et le 52.

Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l’entreprise. Nous encourageons toutes les candidatures qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert à tous les candidats(es) issus (ues) d’une formation supérieure (BAC +3) dans le domaine de la Gestion, tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie en tant que Contrôleur(euse) de gestion. Au-delà de ton diplôme, c’est ton savoir être et ton expérience qui fera la différence. 

Tu as le goût des chiffres et tu es doué (e) dans leur maniement. Tes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec tes interlocuteurs et ta diplomatie garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons

- Un poste en CDI à temps plein

- Basé à Is sur Tille (21) avec des déplacements à prévoir

- Une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : Entre 30 et 34k€/an selon le profil + variable + véhicule.

- Un intéressement et une participation (environ 1,6 mois de salaire)

- Un fond commun de placement avec un abondement de 60% jusqu’à 600euros puis 40% au-delà

- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Prise de poste idéalement en Septembre

Et au-delà…

Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Au-delà de l’expertise sur le poste, tu pourras par exemple évoluer sur un poste de chef d’agence adjoint puis chef d’agence. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras également découvrir d’autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste

1-      Entretien téléphonique par la chargée de recrutement

2-      Premier entretien RH et contrôleur de gestion expert

3-      Second entretien N+2